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年度培训工作计划该随着新年度的开始(编者：未必一定要新年度，新官上任也是重要的开始)，每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开，其中很重要的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要

年度培训工作计划

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培训专员年度工作计划

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年度培训工作计划怎么写

年度培训工作计划怎么写　　培训计划最基本的内容是∶为什么要培训﹖谁接受培训﹖培训些什么﹖谁实施培训﹖如何培训﹖用多少资源?明确了这些问题，培训的成功就有了切实的保障。　　首先是“为什么要培训”，即确定

就业培训工作计划

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