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行政人事部2022年度工作总结五篇

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人事行政部工作总结人事行政部是一个重要的组织部门，负责企业的人力资源管理和行政管理工作。在过去的一年中，我们人事行政部紧紧围绕企业发展战略，积极配合各个部门工作，履行职责，充分发挥了部门的作用。下面是

行政人事工作职责（四篇）

行政人事工作职责主要包括以下几方面：1. 招聘与录用：负责制定并执行公司的招聘计划，组织招聘活动，筛选合适的候选人，并负责与候选人进行面试、考核和录用的各项工作。2. 员工培训与发展：负责制定员工培训