行政人事部年度工作总结及年度工作计划

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行政人事部年度工作总结及年度工作计划 　　 　　一、人力资源管理方面工作 　　 　　1、人员招聘 　　 　　主要采取的途径有：网络、报纸、现场。 　　 　　存在的优势与不足：报纸和现场人员面试都比较集

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