幼儿园绩效考核制度

幼儿园绩效考核制度幼儿园绩效考核制度 　　为了加强本园教师队伍管理，建立教师工作管理机制，调动教师工作的积极性，使教师树立良好的职业道德和敬业精神，保证幼儿心理、身体、智能的健康发展，根据本园实际

企业管理-保洁人员——绩效考核表

清洁工绩效考核表 被考核人： 考核日期： 年 月 日 考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值工作纪律在岗

幼儿园园长绩效考核细则

幼儿园园长绩效考核细那么 　　制定幼儿园园长绩效考核细那么，标准院长的工作行为，提高办园水平。下面为大家了幼儿园园长绩效考核细那么，欢送阅读参考! 　　为进一步深化幼儿园内部改革，贯彻"按劳分配，优质

幼儿园教师绩效考核Word

幼儿园教师绩效考核 　　幼儿园教师绩效考核 一、考勤〔20分〕 1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2分，以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假

幼儿园绩效考核及奖惩制度

幼儿园绩效考核及奖惩制度 第一局部 方法 一、考核范围与时间 1 、考核范围 已聘任到岗位上从事、教学、保育、后勤工作的人员。 2 、考核时间 (1) 日常考核每月进行； (2) 学期考核每学期最后一

绩效考核申诉表

基层员工绩效考核申诉表申诉人职位直接上级部门所属单位申诉时间绩效考核申诉栏绩效考核申诉事件：绩效考核申诉理由：主管处理意见：签名：

工程资料-幼儿园绩效考核细则

幼儿园教师绩效考核细则为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。一、考勤（20分）1、上班

幼儿园园长绩效考核细则(2)

幼儿园园长绩效考核细则(2) 幼儿园园长绩效考核细则 1.幼儿园在参加区级以上各项检查、评比活动中成绩优异，获得荣誉称号的，单位奖励全体人员。 2.在参加园级以上各项评比活动中，成绩优秀，获得

幼儿园老师绩效考核细则制度（5篇）

幼儿园老师绩效考核细则制度小天幼儿园老师的绩效考核，都应该包含哪些方面?怎么考核才能全面又具体?这些考核细则制度可以参考看看~幼儿园老师一、考勤(____分)1、上班不迟到。迟到____分钟以内扣__

乐平镇幼儿园临聘人员绩效考核方案

平坝区乐平镇幼儿园临聘教职工 绩效考核方案(试行）为了加强本园教师队伍管理，建立教职工工作管理机制，调动职工工作的积极性，使教师树立良好的职业道德和敬业精神，保证幼儿心理、身体、智能

幼儿园信息技术2.0绩效考核方案

＊＊中心幼儿园信息技术 2.0 绩效考核方案一、指导思想为做好提升工程 2.0 信息技术应用培训工作， 切实提升教师信息技术应用能力，提升教师信息技术与教育教学融合意识，探索信息技术支持的教学方式，落

幼儿园常用表格-（卫生保健室备品台帐表）附-日常工作管理及绩效考核细则

卫生保健室备品台帐表设备备品名称检查情况管理人使用时间使用情况使用人备注一般设备桌椅完好完好药品柜完好完好保健资料柜完好完好流动水或代用流 动水设施完好完好诊察床完好完好高压锅完好完好体检设备体重计（