职业健康检查作业指导书

1、目的　　为了促进公司经济发展、保护劳动者健康及其权益、防治职业病，特制定本作业指导书。2、适用范围　　本作业指导书适用于涉及职业病岗位的岗前、在岗、离岗及应急健康检查。3、职责3.1质量管理部3.

实用的体检通知3篇

实用的体检通知3篇 在生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是为大家整理的体检通

职业健康员工体检管理制度

职业健康员工体检管理制度一、总则为了保障员工的身体健康，提高工作效率，优化企业资源配置，提出并制定本《职业健康员工体检管理制度》（以下简称“本制度”）。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职员

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2021年职工安全体检制度

职工安全体检制度 一、体检时间 1、每两年（逢双年）安排一次体检，每年一次妇科体检（逢双年与二年一次体检一并进行）。 2、每年体检时间安排在××--××月份，具体时间由公司工会与承检医院落实后书面通知

2024年员工体检管理制度

2024年员工体检管理制度 2024年员工体检管理制度1　　1、目的　　为保障员工的身体健康,消除职业性危害,预防职业病的发生,提高劳动效率,根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定,结

职业健康管理制度标准模板（二篇）

职业健康管理制度标准模板第一章总则第一条为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病

职业健康管理制度模版（2篇）

职业健康管理制度模版1目的依照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》及其它适用法律法规的要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，制定本

体检管理暂行规定范文（4篇）

体检管理暂行规定范文根据《中华人民共和国卫生与健康委员会》的要求，为加强体检管理，保障公民的健康权益，制定以下暂行规定：一、体检机构的设立与管理1. 体检机构应具备合法的医疗经营许可证件，并按照相关法

2021企业员工体检管理制度

企业员工体检管理制度 1、每两年（逢双年）安排一次体检，每年一次妇科体检（逢双年与二年一次体检一并进行）。 2、每年体检时间安排在××--××月份，具体时间由公司工会与承检医院落实后书面通知到工会。

员工健康体检制度

员 工 健 康 体 检 制 度第一条：总则为了了解员工身体健康情况，预防传染性疾病的传播，更好地保障员工的身 体健康，使员工以最饱满的精神状态投入到工作中，特制定本制度；第二条：适用范围本制度适用于公

新员工报到入职FAQ-GTS

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