广州某公司员工薪酬管理办法

广州证券有限责任公司员工薪酬管理办法第一部分 总则 第一条：为提升公司竞争力，吸引和留住高素质人才，实现公司成为国内一流投资银行的战略目标，特制定本工资改革方案。 第二条：本方案坚持兼顾

精选广州某公司员工手册

广州贤成集团有限公司员工手册二OO一年八月序言 TOC \o "1-2" \h \z HYPERLINK \l "_Toc9933272" 第一章 人力资源管理基本理念 PAGEREF _Toc9

广州某公司员工手册

第一章 员工聘雇第一条 基本准则1.1 公司对所有应聘者和员工提供平等的就业机会。公司保证决不因性别、年龄、种族、肤色、宗教、国籍、残疾或退休而歧视任何应聘者或员工。此项原则适用所有政策、条款情形及

广州某公司员工手册

第一章 员工聘雇第一条 基本准则1.1 公司对所有应聘者和员工提供平等的就业机会。公司保证决不因性别、年龄、种族、肤色、宗教、国籍、残疾或退休而歧视任何应聘者或员工。此项原则适用所有政策、条款情形及

广州某公司员工手册

序 言各位员工：欢迎你加入广州保税区中邮普泰移动通信设备有限责任公司（简称PTMC—GZ）。本公司是一家从事经营移动通讯设备的合资企业。本公司的宗旨是为客户提供一流的产品，满意的服务。本公司倡导诚信

员工手册广州某公司员工手册

（职工手册）广州某企业员工手册广州贤成企业XX企业员工手册二OO壹年八月序言第壹章人力资源管理基本理念5第二章职工聘任条例6壹、新职工之录取6二、辞职7三、自动辞职7四、即时辞

广州某服饰公司员工手册

员工手册序 言欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司本公司是一家中外合资企业，中方是广州xx实业有限公司，外方是香港xx（集团）有限公司和香港xx制衣有限公司，经营范围主要是生产、销售休闲系列服饰

广州某温泉大酒店薪酬管理制度(27P)

广州某温泉大酒店薪酬管理制度一、总则1、本制度经酒店董事会审议通过，自2004年4月1日开始执行。2、本制度实行的准则：坚持按劳分配、多劳多得，支持效率优先，兼顾公平的原则。3、本制度努力实现的方向：

广州某公司员工手册[001]

广州贤成集团有限公司员工手册二OO一年八月序言 TOC \o "1-2" \h \z HYPERLINK \l "_Toc9933272" 第一章 人力资源管理基本理念 PAGEREF _Toc9

广州某股份有限公司培训管理办法

广州****股份有限公司培训管理办法新华信管理顾问公司目录 TOC \o "1-3" 第一章 总 则 PAGEREF _Toc79491625 \h 11.1. 培训宗旨 PAGEREF _Toc

广州某房地产公司行政管理制度

行政管理制度目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc44063804" 一、目的 PAGEREF _Toc44063804 \h 1 HYPERLI

广州某服饰有限公司员工管理手册

员工手册序 言欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司本公司是一家中外合资企业，中方是广州xx实业有限公司，外方是香港xx（集团）有限公司和香港xx制衣有限公司，经营范围主要是生产、销售休闲系列服饰