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应届生面试的面试问题及面试技巧应届生面试时,由于没有任何岗位的工作经验,企业招聘人员只能通过一些日常生活中的事件来了解应届生的素质及能力,因此,应届生面试常用行为事件访谈法。要回答这类面试问题,需要学

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