腾讯文库搜索-应收账款分析开题报告
OSPF区域间路由技术教程
OSPF区域间路由技术教程 路由器系统构成了基于TCP/IP 的国际互联网络Inter 的主体脉络,也可以说,路由器构成了Inter的骨架。本次介绍OSPF区域间路由技术,内容包括区域间路由原理,
2023年河南省一级建造师之一建水利水电工程实务通关考试题库带答案解析
2023年河南省一级建造师之一建水利水电工程实务通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、立式轴流泵、卧式轴流泵、斜式轴流泵是按( )分类的。A.泵轴的安装方向B.叶片的调开方式C.叶轮的数
法制教育红领巾广播稿与法制演讲比赛主持词汇编
法制教育红领巾广播稿与法制演讲比赛主持词汇编法制教育红领巾广播稿男:敬爱的老师!女:亲爱的同学们!男:大家早上好!红领巾广播又准时和大家见面了。女:今天播送的主题是:__危害大男:我是xxx。女:我是
小学六年级数学摸底考试题及完整答案【名师系列】
小学六年级数学摸底考试题一.(共8题,共16分)1.把一个圆柱切拼成一个近似的长方体,体积与表面积( )。A.都变了 B.都没变 C.体积变了,表面积没变 D.体积没
2024年建筑施工项目安全管理内容
2024年建筑施工项目安全管理内容包括以下几个方面:1. 安全计划:建筑施工项目在开展前必须制定详细的安全计划,明确施工过程中的安全隐患和相应的防范措施。安全计划要包括施工期间的安全管理组织机构、责任
一级建造师《市政公用工程管理与实务》考前检测A卷 含答案
一级建造师《市政公用工程管理与实务》考前检测A卷 含答案考试须知:1.考试时间:180分钟,满分为160分。 2.全卷共三大题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。3.作答单项选择题和多项选择题时
副科级后备干部竞职演讲稿
副科级后备干部竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家午好!首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分
考点解析江西上饶市第二中学化学九年级上册期中专项练习
考点解析江西上饶市第二中学化学九年级上册期中专项练习试题(详解版)一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)1、人体缺碘或碘过量,会引起甲状腺肿大,这里的“碘”是指A.单质 B.元素 C.
2021年云南保山市隆阳区丙麻乡人民政府招考聘用公益性岗位人员模拟卷第9次
2021年云南保山市隆阳区丙麻乡人民政府招考聘用公益性岗位人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:_____
河南省平顶山市中中高级中学2021-2022学年高三化学上学期期末试卷含解析
河南省平顶山市中中高级中学2021-2022学年高三化学上学期期末试卷含解析一、单选题(本大题共15个小题,每小题4分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,共60分。)1. 咖啡鞣酸具有较
远程气力输送自动投饵系统分配器设计初步研究.pdf
第 卷 第年 期月 海 洋 水 产 研 究远程气力输送自动投饵系统分配器设计初步研究庄保陆 郭根喜 王良运中 国水产科学研究院南海水产研究所 广州上海海洋大学深圳华油实业发展有限公司摘要 设计制造了一
油井用起爆压力计算软件开发与应用
- 油井用起爆压力计算软件开发与应用 - 单击此处添加副标题 - 汇报人: - 目录 - 01
浙江省余姚市小曹娥镇公开招考2名编外工作人员强化训练卷第8次
浙江省余姚市小曹娥镇公开招考2名编外工作人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:______________
2024年法制办年终工作总结
2024年法制办年终工作总结尊敬的领导、同事们:2024年已经过去了,我们法制办在领导的正确领导下,在全体同事的共同努力下,圆满完成了年度工作目标。在这一年中,我们紧密围绕法律法规的宣传和执行工作,取
河北省石家庄市灵寿县青同中学2022-2023学年高二数学理上学期期末试卷含解析
河北省石家庄市灵寿县青同中学2022-2023学年高二数学理上学期期末试卷含解析一、 选择题:本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有是一个符合题目要求的1. 两条平行的
努力和上进作文600字
努力和上进作文600字 我家里有很多张奖状,大多数都是我妹妹的。很多亲戚也串门来的我家,最引人注目的就是那一条那奖状。这也是爸妈引以为豪的原因之一。 我想我还是不够争气,考大学只考入了一所普通
开封拓茂建筑工程有限公司介绍企业发展分析报告
开封拓茂建筑工程有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分开封拓茂建筑工程有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。