腾讯文库搜索-建筑公司绩效考核表
建筑公司经营部绩效考核指标
员工绩效考核评分表姓 名 岗 位副经理所属部门经理室考核负责人 考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容□做出企业的发展方针和发展目标具体规划8
企业管理-建筑公司绩效考核表
被考核者部 门办公室考核日期序号考核项目具 体 内 容分值评分自评互评副评总评1日常工作1、能否胜任办公室主任一职 2、能否按时完成日常 3、是否造成工作拖延和失误82安全检查1、能否定期组织安全检
建筑公司绩效考核-考核办法
项目经理绩效考核考核方法项目经理的主要绩效考核以基本绩效指标考核和关键绩效指标考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收。
2021年建筑公司绩效考核方案
建筑公司绩效考核方案 第一章 总则 第一条 目的 为全面、客观、公正、准确地中层干部政治业务素质和履行岗位职责的情况,加强对中层干部的与监督、激励与约束,提高企业的管理水平,全面贯彻落实企业的战略及经
某工程建筑公司绩效考核方案
***公司绩效考核方案(初稿)1、考核实施目的1.1加强公司激励机制,提高员工工作的主动性和积极性,发掘员工潜能,在实现公司经营目标的同时,提高员工的满意程度和未来的成就感,最终达到公司和个人发展的“
建筑公司绩效考核状况探讨管理会计师案例
案例名称: 建筑公司绩效考核状况探讨管理会计师案例案例类型: 企业案例 案例单位具体名称: 江苏勇龙建设工程有限公司通信地址: 邮政编码: 作者姓名: 职务职称:联系电话: 电子邮箱地址:建筑公司绩效
建筑公司质量员绩效考核
建筑公司质量员绩效考核一、考核方法项目质量员的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目质量员的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料管理、成本控
建筑公司员工月度绩效考核表,采购员
昊龙建筑公司员工月度绩效考核表岗位名称采购员考核人直接上级考核时间考核期限年 月 日 年 月 日序号指标计分标准标准分自评考核一部门满意度如因自身原因导致与上级部门配合不佳,
工程建筑公司绩效考核方案
工程建筑公司绩效考核方案***公司绩效考核方案(初稿)1、考核实施目的1.1加强公司激励机制,提高员工工作的主动性和积极性,发掘员工潜能,在实现公司经营目标的同时,提高员工的满意程度和未来的成就感,最
企业管理资料范本-某建筑公司员工绩效考核表
企业员工绩效考核评分表姓 名uu /Ju.冈位副经理所属部门 机构经理室考核相关相 关项目人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核相关 项目考核内容应得 分自评 分主管 评分经理 评分工作内容口做出
管理制度-建筑公司绩效考核方案
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烟草公司员工绩效考核表员工绩效考核表
烟草员工绩效考核表被考核者姓名:部门:职务:考核者姓名:部门:职务: 评价时间: