2020-2021学年河南省焦作市孟州实验中学高一语文上学期期末试卷含解析

2020-2021学年河南省焦作市孟州实验中学高一语文上学期期末试卷含解析一、 现代文阅读（35分，共3题）1. 阅读下面的文字，完成后面题目。①从审美的角度来看，龙无疑是古人的一种艺术创造。它是从鱼

二年级语文下册谁的本领大教案精编

二年级语文下册《谁的本领大》教案 教材分析：本文是根据《伊索寓言》中《北风和太阳》改编的一篇寓言故事。讲的是风和太阳开始都认为自己的本领最大,两次比本领后双方都悟出了道理。告诉我们每个人都有自己

2023年度河南省固始县黄山医院护士招聘自我提分评估附答案

2023年度河南省固始县黄山医院护士招聘自我提分评估(附答案)一单选题(共80题)1、外科术后若3～6天仍持续发热,则提示（ A ）A.感染 B.营养不良C.出血

2023-2024年度天津市国家保安员资格考试自我检测试卷A卷附答案

2023-2024年度天津市国家保安员资格考试自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、对保安服务业来说安全技术防范系统就是利用()为客户单位提供安全服务。 A. 人力保安 B. 物理设施 

备用车辆管理制度（4篇）

备用车辆管理制度1.为确保需要时能及时得到急诊用药，加强病区药品的管理，特制定本制度。2.备用药品品种、基数审核科室根据疾病特点确定所需品种和数量，备药既要保证临床用药需要，又要避免积压。由科室负责人

一级数学上册 5以内的加法 1课件 人教新课标

- 5以内的加法 - 人教新课标一年级数学上册 - 学习目标1.通过操作、演示，使大家知道加法的含义；能正确读出加法算式；使大家初步体会生活

2022电业局加强思想政治工作总结 (4)

电业局加强思想政治工作总结 以人为本坚持“三贴近”不断加强和改进企业思想政治工作  坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，是深入贯彻落实十六大精神，用“三个代表”重要思想统领思想政治工作的必

（完整版）初一数学下册不等式试卷(含答案) （一）解析

一、选择题n n n  x表示不超过 x 的最大整1．正整数 n 小于 100，并且满足等式 n ，其中 2 3 6  数，例如：  ）1.5 1，

职业司机求职简历模板

职业司机求职简历模板以下是关于职业司机求职简历模板，希望内容对您有帮助, 感谢您得阅读。求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：司机：行政司机、行政/后勤：行政司机、工作年限：10职称：无职称求

公司员工个人辞职信

公司员工个人辞职信尊敬的公司领导：您好！在这个特殊的时刻，我想向您表达一下我的决定，即辞去公司的工作。我深知这是一个艰难的决定，但经过深思熟虑后，我认为对于我个人的发展和未来的规划，这是一个必要的举措

2023年精选一年级安全保证书三篇

2023年精选一年级安全保证书三篇 一年级安全保证书篇1　　尊敬的__：　　为了度过一个安全的暑假，我向学校及老师做如下保证：　　1、认真学习、遵守《学校安全制度》，听从学校老师和家长的教导，不做任何

南通市宝友贸易有限公司介绍企业发展分析报告

南通市宝友贸易有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南通市宝友贸易有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企

2024年景观施工图各图总结标准范本（2篇）

2024年景观施工图各图总结标准范本2024年景观施工图中包含了多个图纸，每个图纸都展示了具体的设计方案和施工细节。经过对这些图纸的分析和总结，我发现其中几个图纸是特别有意义和价值的。首先，图纸一展示

学生转学离别赠言80句

学生转学离别赠言80句 　　学生转学离别赠言　　1、别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。　　2、原来爱情从来都没有离开过，只是我记得你却忘记了。　　3、毕业了

（模板）2024感恩演讲稿3篇1

2024感恩演讲稿3篇 感恩演讲稿篇1（730字）　　如果爸爸是山，那么我永远有坚强的后盾。如果父亲的爱是一条河，那么我的心永远不会干涸。如果爸爸是房子，那么我永远有一个温暖的港湾。父亲沉默寡言，但一

工伤赔偿个人申请书15篇

工伤赔偿个人申请书15篇 工伤赔偿个人申请书篇1　　根据社保局《关于调整工伤保险费率政策的通知》，20__年重新确定各参保单位的工伤保险行业风险分类，按照《国民经济行业的分类》(GB/T 4754-2

南乐县邦特机电工程有限公司介绍企业发展分析报告

南乐县邦特机电工程有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南乐县邦特机电工程有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评

企业新员工入职培训方案

企业新员工入职培训方案 　　1.使新进人员了解本公司概况及规章制度，认识并认同企业文化 　　2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的

如何吸引人才和留住人才

关于如何吸引人才和留住人才的反馈无论什么领域，其发展都是靠人来推动，人才是一个社会的核心，吸引和留住人才就是发展的关键。我市高度重视人才智力的引进和使用工作，倾力打造一流的政策环境、创业环境和服务环境

商丘文泽服饰有限公司介绍企业发展分析报告

商丘文泽服饰有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分商丘文泽服饰有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

山西省河曲县以政府购买服务方式招考40名大学毕业生到村工作模拟考试练习卷及答案第0次

山西省河曲县以政府购买服务方式招考40名大学毕业生到村工作模拟考试练习卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人