腾讯文库搜索-建筑碳排放指标计算报告书

腾讯文库

教科版三年级上册科学期末测试卷及答案(名校卷)

教科版三年级上册科学期末测试卷一.选择题(共6题,共12分)1.使地球变热的主要因素是(   )。A.月球         B.火星         C.太阳2.在做水能溶解食盐的实验中,搅拌棒的作用

四种命题(青优课教案)[修改版]

第一篇:四种命题(青优课教案)四种命题(教案) 授课人:泰兴中学 常虹 教学目标:1、了解命题的逆命题、否命题与逆否命题; 2、会分析四种命题之间的相互关系; 3、会利用互为逆否的两个命题之间的关系判

承包免责的协议书

承包免责的协议书承包免责的协议书范本(通用5篇)   在我们平凡的日常里,很多情况下我们需要用到协议,签订协议是提高经济效益的手段。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的承包免责的协议书范本

广西利恒建筑装饰工程有限公司介绍企业发展分析报告

广西利恒建筑装饰工程有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分广西利恒建筑装饰工程有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进

游莲花山作文500字

游莲花山作文500字   导语:莲花山是一幅天然的山水画卷,一年三季看花,四季看绿,山内奇峰、山谷、飞瀑、流泉、奇花、异木,构成了山水大观园。下面是的一些关于山的优秀,欢送查阅,谢谢。   上个星期六

深圳市德福嘉科技有限公司介绍企业发展分析报告

深圳市德福嘉科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市德福嘉科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

高校渠道专员岗位职责

高校渠道专员岗位职责岗位要求: 1)大学专科及以上学历; 2)良好的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力及一定的销售逻辑; 3)具备独立跟进、维护客户关系,责任心强、性格外向具备执行

2021年甘肃省嘉峪关市导游资格全国导游基础知识预测试题(含答案)

2021年甘肃省嘉峪关市导游资格全国导游 基础知识预测试题(含答案)学校:班级:姓名:考号:一、单选题(10题).传说“韩愈投书处”在华山的()。A.回心石B.千尺幢C.百尺峡D.苍龙岭.提出“民贵君

2022年04月2022江西上饶市公开招聘卫生专业技术人员1010人押题训练卷第1次

2022年04月2022江西上饶市公开招聘卫生专业技术人员1010人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:__

2024年幼儿园大班美术家长会发言稿

2024年幼儿园大班美术家长会发言稿幼儿园大班美术家长会发言稿1 家长们:   你们好!感谢大家在百忙之中抽出时间来参加这天的家长会,这天我们将下学期班级计划和各位家长进行商讨。   作为中班的老师,

2023年度内蒙古商都县中医院护士招聘能力提升试卷A卷附答案

2023年度内蒙古商都县中医院护士招聘能力提升试卷A卷附答案一单选题(共80题)1、漏斗胸患儿术后护理措施错误的是( B ) A.及时清除口腔及呼吸道分泌物 B.术后采

煤矿买卖合同范本正规

煤矿买卖合同范本正规 甲方(需方):___________________________总公司 乙方(供方):_________________________________ 一、交货时间及数

我的消防梦的抒情作文

上半年扶贫情况小结

上半年扶贫情况小结今年上半年,我国扶贫工作取得了新的突破和成果。在党中央坚强领导下,国家各级政府深入贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神,坚持精准扶贫政策,加大力度,采取切实有效的措施,努力实现

漯河明安消防工程有限公司介绍企业发展分析报告

漯河明安消防工程有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分漯河明安消防工程有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

三伏天吃什么减肥 三伏天最佳减肥蔬果及饮食禁忌

2019三伏天吃什么减肥 三伏天最佳减肥蔬果及饮食禁忌   2019三伏天吃什么减肥——水果  香瓜  香瓜,又名“甜瓜”、“白啄瓜”。果肉绿、白、赤红或橙黄色,肉质脆或绵软,味香而甜。  原产热带,

北京雷丁商贸有限公司介绍企业发展分析报告

北京雷丁商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京雷丁商贸有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

2022-2023年度重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师典型题汇编及答案

2022-2023年度重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。 A.劳动法律行为