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海尔张瑞敏演讲稿

海尔张瑞敏演讲稿海尔张瑞敏演讲稿:人不成熟的六大特征 人不成熟的六大特征:立即要回报;不自律;经常被情绪左右;不愿学习,自以为是,没有归零心态;做事情靠直觉,不以事实为根据;做事情不靠信念,靠人言。只

张瑞敏和海尔

- 张瑞敏其人其事 - 张瑞敏,男 汉族1949年1月5日生,山东省莱州市人,高级经济师。创建了全球白电第一品牌海尔被誉为互联网时代CEO的代表第十六届、十七届、十八届中央委员会

张瑞敏讲话

张瑞敏讲话精品文档 张瑞敏讲话 你做老板,你做生意,你开店,你做夜场,你开工厂,你做服务业,等等,不管你做那一行,看完这文章,理解透了,就等于你清华大学MBA毕业了,张瑞敏讲话。文章很长慢慢读„„ 海

海尔张瑞敏演讲语录

海尔张瑞敏演讲语录海尔张瑞敏演讲语录 海尔张瑞敏演讲语录 海尔张瑞敏演讲语录人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的‎‎世界变成你的世界。这个

海尔张瑞敏管理金言

海尔张瑞敏管理金言 1、管理者要是坐下,部下就躺下了。  2、管理就是行动。  3、管理就是树立榜样。  4、高层管理不等于高高在上。  5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。  6

海尔张瑞敏演讲语录

海尔张瑞敏演讲语录精品文档 海尔张瑞敏演讲语录 人不成熟的第一个特征:就是立即要回报。 他不懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语

张瑞敏经典语句精选

张瑞敏经典语句精选      1、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。      2、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。      3、管理就是树立榜样。

海尔张瑞敏经典语录

海尔张瑞敏经典语录    1、管理者要是坐下,部下就躺下了。    2、管理就是行动。    3、管理就是树立榜样。    4、高层管理不等于高高在上。    5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管

领导理论案例-张瑞敏

引导案例在中国,海尔集团无疑是知名度最高的企业之一,它不仅仅是全国最大的家电企业,而且在国际上颇具盛名,它的产品出口到世界各地,它在欧洲.亚洲和美国建有自己的工厂,并被国际有关机构评为名列全球第三的白

张瑞敏语录77403

张瑞敏语录77403张瑞敏语录1、什么叫做不简单,能够把简单的事情天天做好,就是不简单,什么叫做不容易,大家公认的、非常容易的事情。非 常认真地做好它,就是不容易。 2、坚持每天提高1%,70天工作水

海尔集团首席执行官张瑞敏

HYPERLINK "http://baike.baidu.com/view/28167.htm" 编辑本段海尔集团首席执行官张瑞敏人物简介 HYPERLINK "http://baike.baidu

张瑞敏只要找到路,就不怕远

张瑞敏:只要找到路,就不怕远——海尔集团董事局__兼首席执行官张瑞敏在全球政商领袖峰会上的演讲二〇一一年六月十七日尊敬的主持人,尊敬的各位政商领袖,女士们先生们: 下午好。获得这个奖项(编者注: