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心理契约在唐钢人力资源管理中的应用

心理契约在唐钢人力资源管理中的应用 唐钢正在加速战略转型,向最具竞争力企业,向负责任的国际化强企迈进。唐钢虽然拥有先进的设备,但根本还是靠人。因此,实现由经验型管理向创新型管理转变,需要大批高素

精选心理契约在人力资源管理中的应用

心理契约在人力资源管理中的应用“ 【摘要】:从心理学角度来看待企业人力资源管理,结合心理契约理论分析在管理过程中,企业应从招聘、培训、激励三方面来努力保留人才。 【关键词】: 心理契约

强化人力资源管理 建立企业心理契约

强化人力资源管理 建立企业心理契约  [摘 要] 心理契约是除雇佣合同之外,员工和组织之间存在的另一种形式的契约。它是联系员工和组织的心理纽带,也是影响员工行为和态度的重要因素,它会影响到员工的工作绩

心理契约违背视角下的组织人力资源管理

心理契约违背视角下的组织人力资源管理   摘要:本文分析了心理契约违背对组织人力资源管理的消极影响,从心理契约违背的理论模型出发,提出了在组织人力资源管理中减少和避免消极影响的具体措施。   关

心理契约视域下电网企业人力资源管理方法

心理契约视域下电网企业人力资源管理方法面对复杂的行业环境,如何强化员工队伍的建设,让员工始终保持积极的从业心态,是目前电力企业需要重点考虑的问题。据有关研究表明,如果保健因素没有得到满足,员工在工作中

关于高职教师人力资源管理中心理契约的构建

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2021心理契约理论在人力资源管理中的耦合与应用论文

心理契约理论在人力资源管理中的耦合与应用论文 心理契约理论在人力资源管理中的耦合与应用论文   心理契约这一概念最早是在20世纪60年代提出的,它仅仅代表员工和组织的关系。随后,美国著名管理心理学家施

【精品文档-管理学】人力资源管理过程中的心理契约构建_人力资

人力资源管理过程中的心理契约构建_人力资源管理论文-毕业论文作者:未知下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝

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论培训在构建酒店员工心理契约中的作用_人力资源管理论文-毕业论文

论培训在构建酒店员工心理契约中的作用_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:

个人资源心理契约管理论文(一)

个人资源心理契约管理论文 [摘要]本文从心理契约基本概念的产生、发展入手,着重分析了心理契约一旦遭到破坏会造成的各种后果,论述了在人力资源管理选人、用人、育人、留人各环节中心理契约构建问题。

《个人资源心理契约管理论文》

《个人资源心理契约管理论文》[摘要]本文从心理契约基本概念的产生、发展入手,着重分析了心理契约一旦遭到破坏会造成的各种后果,论述了在人力资源管理选人、用人、育人、留人各环节中心理契约构建问题。[关键词