KPI绩效指标-建筑行业总经理办公室主任关键绩效考核指标KPI 精品

总经理办公室主任KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的会议组织、落实情况考察总经理办公会的执行效果提高总经理办公会的效果突发事件的处理情况能否及时处理遇到的突发事件降低公司因

电力行业总经理工作部专委会秘书关键业绩考核指标KPI

总经理工作部专委会秘书绩效考核指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的公司文字材料的起草见软指标说明表部门主任和专家委员会各位专家保证各种文字材料起草工作的及时和质量会议记录的准确性对重要问题的漏

品质部经理KPI考核指标

品质部经理KPI考核指标考  核 项  目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70%)1、检验准确性进料检验准确性原材料：生产性原材料 100% 生产部（仓库）月    

KPI绩效考核表

员工绩效考核表（KPI考核用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4

建筑行业总经理办公室司机关键绩效考核指标KPI

总经理办公室司机KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公务行车里程考察一段时间的工作量确定具体工作量安全事故率监督一定行车里程内的事故出现次数降低事故率服务对象满意度考核客人

物业管理业物业管理公司总经理关键绩效考核指标KPI

物业管理公司总经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的XX决议的执行情况对XX决议的执行力度及执行结果保证XX对XX物业的控制年度营业额完成情况物业公司实际年度营业额与计划

物流事业部-总经理关键业绩考核指标（KPI）.doc

物流事业部总经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%计划的合理性与完整性10%执行总裁制度建设完善性5%执行总裁营销计划达成情况10%执行总裁生产经营任务达成率25%执行总裁客户满

KPI绩效指标-某粮油工业公司总经理秘书岗位绩效考核指标 精品

3.11 总经理秘书序号考核指标权重（%）数据提供指标说明1日常文秘工作满意度30总经理、公司各部门、客人根据投诉或调查问卷2交办事项完成效率和质量20总经理根据投诉3文件处理的及时性、流畅性20总

建筑行业总经理办公室打字员关键绩效考核指标KPI

总经理办公室打字员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传真与电子邮件收发工作完成情况考察传真与电子邮件收发是否及时、准确保证各部室传真及时发送和邮件信息的及时获得机票订购工

KPI绩效指标-酒店行业行政办公室常务副总经理关键绩效考核指标KPI 精品

常务副总经理KPI指标说明被考核人部门行政办公室岗位常务副总经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值30%计财部总经理2酒店GOP率30%计财部总经理3酒店销售收入完成率10%定额完成率

KPI绩效指标-某化纤企业总经理秘书绩效考核指标 精品

某化纤企业总经理秘书绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1公文行文规范度公文出现明显差错次数1) =目标值,得100分2）超过目标值 次，减 分，3）>目标值

建筑行业总经理办公室主任关键绩效考核指标KPI

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