建筑行业总经理文秘文书管理副主任关键绩效考核指标KPI

总经理文秘、文书管理副主任KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传阅文件的完好情况考察重要文件的是否完好提高公司传阅文件系统管理的水平公司年度工作报告质量考察年度工作报告受到

安全办主管KPI考核指标.DOC

安全办主管序号考核指标权重（%）数据提供指标说明1安全管理状态30检查通报文件考核期向全公司正式报告的各类事故和治安事件发生次数；主动查处或发现各类事故隐患、违纪违规违法行为而下发的隐患整改通知书或违

仓储KPI考核指标

第9章 运输配送人员绩效考核9.1 运输部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1运输任务完成率月/季/年度运输部2运输路线计划更改的次数月/季/年度运输过程中或重复运输路线

电力行业总经理工作部内部审计关键业绩考核指标KPI

总经理工作部内部审计绩效考核指标KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的审计事务完成率审计任务按时完成率不低于[ ]%，或[否决性指标]本岗位提交报告及部门主任保证公司各项审计工作的完成重要审计事务

生产经理绩效考核kpi指标量表

生产总监绩效考核指标量表被考核人职位生产总监部门考核人职位总经理部门指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率10%考核期净资产回报率在____%以上主营业务收入10%考核期主营业务收

审计监察部经理关键业绩考核指标KPI

审计监察部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%投资项目审计完成时间和质量10％董事长下属单位审计完成时间和质量10％董事长工程预决算算审计完成时间和质量10％董事长专项审计完成

KPI绩效指标-某高新科技企业通用事业部总经理绩效考核指标 精品

某高新科技企业通用事业部总经理序号指标名称说明计分规则数据来源1主营业务利润根据财务部定义1）=目标值,得100分2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；3）＜目标值的70％，不得分；4）其余

KPI绩效指标-某高新科技系统集成事业部总经理绩效考核指标 精品

某高新科技系统集成事业部总经理序号指标名称说明计分规则数据来源1主营业务利润根据财务部定义1）=目标值,得100分2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；3）＜目标值的70％，不得分；4）其余

品管部经理绩效考核动态KPI指标

品管部经理( 月份)动态KPI绩效考核指标表(A)责任部门：品管部 (B) 职(称)位：经理 (C)姓名： 　　　（D）生效日期：20XX年　月　

KPI绩效指标-KPI考核模块 精品

- * - 如何建立KPI考核体系 - 杨卫远卓管理顾问公司 - 二零零零年四月 - *

KPI绩效指标-建筑行业信息档案中心经理关键绩效考核指标KPI 精品

信息档案中心经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公司信息管理与档案管理战略规划报告根据公司业务和工作实际，制订公司信息管理与档案管理3-5年发展战略规划指导公司信息管理

KPI绩效指标-医院病区科室护士长绩效考核指标 精品

病区科室护士长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理工作计划及总结制订及时性按照本科室整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交,得100分2）比目标值