2023年度年福建省安防类职业资格证试题及答案二

2023年度年福建省安防类职业资格证精选试题及答案二一单选题(共100题)1、镜头光圈的大小用F值表示，其定义是()。 A. 镜头的有效口径的直径/镜头的焦距 B. 镜头的有效口径的直径 C.

其他合同范本国有土地证申请书

国有土地证申请书  　　尊敬的国土资源局：　　我叫，妻子叫，系县镇村二组村民，由于个人需要自愿将本人名下个人房产转让给先生，房产土地使用证的性质

广西会登临生物科技有限公司介绍企业发展分析报告

广西会登临生物科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分广西会登临生物科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评

广西南宁市武鸣区行政审批局招考聘用工作人员押题卷6

广西南宁市武鸣区行政审批局招考聘用工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______________

（精选模板）2024年校园活动的总结合集7篇

2024年校园活动的总结合集7篇 校园活动的总结篇1（1196字）　　为了进一步推进我校素质教育的实施，塑造和树立当代中学生的良好形象，展示我校学生的良好精神风貌，经研究决定，举行评选春学期“校园之星

简装修私人住宅买卖协议书电子版（七篇）

简装修私人住宅买卖协议书电子版卖方：（简称甲方）买方：（简称乙方）根据有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。第一条房屋的基本情

广东省清远市黎溪中学高二政治联考试题含解析

广东省清远市黎溪中学高二政治联考试题含解析一、 选择题（共28小题，每小题2分，共56分。在每小题的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的）1. 影响文化发展的因素有很多，文化自身传承因素对文化的发展

商业物业和住宅物业的对比分析专题课件

- 商业物业与住宅物业的对比分析 

学生团体联合会歌舞团述职报告范文与学生处主任竞争上岗报告汇编

学生团体联合会歌舞团述职报告范文与学生处主任竞争上岗报告汇编学生团体联合会歌舞团述职报告范文学生团体联合会歌舞团述职报告各位老师、各位同学：大家好!今天我十分荣幸的站在这里向大家汇报-学年度学生团体联

童年的小河作文范文

童年的小河作文范文 　　金色的童年编织最美好的童年记忆，那条小河是我心中永远靓丽的风景…… 　　当春的使者——一排排大雁在空中整齐地翻飞着翅膀时，我们也就相约来到了这条小河边。寂静了整整一个冬，河水终

环境风险和机遇与应对评估分析表

环境风险和机遇与应对评估分析表类别：□质量 ■环境序号风险和机遇来源（内部/外部）风险和机遇内容风险分析管理措施责任部门实施时间（开始-完成）评价措施有效性严重等级发生概率可探测性RPN风险级别1内部

解析卷内蒙古赤峰二中数学七年级上册整式的加减难点解析试题（含答案解析版）

内蒙古赤峰二中数学七年级上册整式的加减难点解析 考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0

2022年广东中山市三角镇人民政府第一期招考聘用高级雇员14人押题卷第6卷

2022年广东中山市三角镇人民政府第一期招考聘用高级雇员14人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_____

在高三月考总结大会上的发言稿1

在高三月考总结大会上的发言稿尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好！今天我发言的题目是——《孩子，你已经长大》。当每一次紧张的月考悄然结束时，有人欣欣然笑逐颜开，有人眉头紧锁、闷闷不乐，甚至还有

中学生文明礼仪演讲稿文明礼仪在我心中

中学生文明礼仪演讲稿：文明礼仪在我心中中学生文明礼仪演讲稿：文明礼仪在我心中社会正在进步，时代正在变化，人们的生活水平也正在提高。作为一个现代社会的公民，我们就必须讲礼仪，有着高素质才能跨进新世纪的门

2024年江苏省无锡市中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》考前冲刺试题及答案

2024年江苏省无锡市中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》考前冲刺试题及答案 第1题：单选题(本题1分)以Yd表示可支配收入，以C表示消费支出，则下列函数中可能为消费函数的是（　　）。A.C＝20

高中物理新人教版选修35 192放射性元素的衰变教案

第十九章 原子核新课标要求1．内容标准 （1）知道原子核的组成。知道放射性和原子核的衰变。会用半衰期描述衰变速度，知道半衰期的统计意义。 （2）了解放射性同位素的应用。知道射线的危害和防护。 例1

个人的学习计划

个人最新的学习方案 　　要想制订好学习方案，一般要考虑以下几方面： 　　学习方案是指学习的具体安排。要想真正完成好学习方案，在考虑方案的时候，一定要对自己的学习生活做出全面的安排。应包括社会工作时间、

员工离职申请书范文15篇

员工离职申请书范文15篇 员工离职申请书范文1（557字）　　尊敬的公司领导：　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各位领

《为人民服务》读后感三篇

《为人民服务》读后感三篇 《为人民服务》读后感三篇 　　引导语：《为人民服务》想必有不少人已经看过了，而相关的要怎么写呢？接下来是为你带来收集的文章，欢迎阅读！ 　　学习了这篇文章， ___又不相同，

银行委托书汇编5篇

银行委托书汇编5篇银行托付书汇编5篇　　托付书是被托付人在行使权力时需出具托付人的法律文书。在当今社会生活中，我们在很多事务中都可能会用到托付书，来参考自己须要的托付书吧！下面是我收集整理的银行托付

学校食堂食品卫生安全工作计划

学校食堂食品卫生安全工作计划　　篇一：学校食堂食品卫生安全工作计划　　为了巩固和进一步开展等级食堂建设与管理，预防和遏止重特大食品安全事故，切实加强食品安全工作，努力营造学校食品放心消费的环境，坚持消

2024年行政专员个人总结范例（2篇）

2024年行政专员个人总结范例尊敬的领导、同事：我是XX，作为一名行政专员，我将对自己在2024年的工作进行个人总结。在2024年的一年里，我有幸参与了公司的日常行政管理工作，并取得了一些积极成果。以

2023年浙江省杭州市富阳区龙门镇龙门三村社区工作人员综合考点共100题模拟测试练习题含答案

2023年浙江省杭州市富阳区龙门镇龙门三村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面全文

学前儿童心理发展特点与保健 ppt课件

- 第三单元学前儿童心理发展特点与保健 - * - ppt课件 - 一、学前儿童心理发展的特点 -

石家庄青松环保科技有限公司介绍企业发展分析报告

石家庄青松环保科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分石家庄青松环保科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评

2024精选个人教师实习自我鉴定

2024精选个人教师实习自我鉴定尊敬的教育局负责人：您好！我是一名精选个人教师，现就2024年的实习工作进行自我鉴定。我深知作为一名教师，教育事业的责任重大，对学生的成长发展具有深远的影响。因此，我始

春季开学典礼方案

春季开学典礼方案一、背景介绍春季是新学年开始的季节，也是学生们迈向新学期的时刻。为了给学生们营造一个温馨、激励和充满期待的开学氛围，我们需要举办一场精彩的春季开学典礼。本文将详细介绍这个典礼的方案。二

广西壮族自治区北海市山囗中学2022年高三化学期末试卷含解析

广西壮族自治区北海市山囗中学2022年高三化学期末试卷含解析一、单选题（本大题共15个小题，每小题4分。在每小题给出的四个选项中，只有一项符合题目要求，共60分。）1. 下列对事实的解释或结论正确的是

2023年北京市面向优秀社区工作者招聘事业编制人员65人难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年北京市面向优秀社区工作者招聘事业编制人员65人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多

广东零分作文评语

广东零分作文评语 　　广东零分作文：《常识》　　*用讽刺的手法，调侃式地指出了现行教育制度存在的问题，值得教育主管部门去深思，作者希望以此唤醒人们对学生“生理权益”的尊重，从而获得科学的合理的“作息时

IEC101(104)规约

- * - IEC101,104规约入门培训 - IEC101/104规约 - * - 培训大纲

关于《心灵鸡汤》的550字读后感

关于《心灵鸡汤》的550字读后感 关于《心灵鸡汤》的550字读后感 　　德谟克利特说过“忘了自己的缺点，就产生骄傲自满”，《心灵鸡汤》读后感550字。确实，我们太容易因为满足现状而骄傲自满，有的人会为

宋代儿童的家庭教育的开题报告

宋代儿童的家庭教育的开题报告一、选题背景宋代是中国历史上的一个重要时期，也是文化艺术繁荣、社会风尚深厚的时期。在这个时期，家庭教育也十分重要，对于儿童的成长和未来都有着至关重要的作用。因此，探究宋代儿

2024年小学劳动用工制度（三篇）

2024年小学劳动用工制度(____年____月____日一届三次教代会通过)第一条为规范用人单位和员工行为，维护用人单位和用工人员双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位实际情