专业技术人员情绪管理与职场减压2

- 个体的一生发展，在每个阶段都需要应付新的要求。没有压力，就没有成长 - 学生 - 青春期 - 婴幼儿 -

情绪管理与职场减压2讲课文档

- 情绪管理与职场减压 - 第一页，共一百二十九页。 - - 第一章情绪和情绪管理 - 第二页，共一

2015情绪管理与职场减压答案

2015情绪管理与职场减压答案窗体顶端窗体底端窗体顶端2015情绪管理与职场减压单选题（共30题 每题2.00分）1.科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情:    A、

职场减压与情绪管理 PPT课件

- 职场减压 - 主讲：徐云 博士湖北省心理卫生协会同济心理咨询师培训中心主任联合同济心理健康及效能管理研究中心研究员中国心理学家大会（武汉）秘书处秘书长

专业技术人员情绪管理系统与职场减压

1. 情绪一般可以分为“正面情绪〞和“〔B〕〞两大阵营。(A)激动情绪(B)负面情绪(C)行为情绪(D)消极情绪2. 竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是〔D〕压力。(A)持久(B)控制(C)目标

专业技术人员情绪管理与职场减压72分

专业技术人员情绪管理与职场减压72分如果下面的第一题和第二题与考试第一题和第二题相同，那么可以直接填写下面的答案。BBDDCCBBDCADCDCCADDBACACABCD AB BCD ABD

职业规划-情绪管理与职场减压 精品

- 专业技术人员情绪管理与职场减压 - 渭南师范学院 张始峰 - - 第一章情绪和情绪管理

情绪管理与职场减压88分模板

（）是指陪伴着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需求之间关系的反应，是以个体需要为中介的一种心理活动。(单项选择)情绪爱情民风思想情绪所陪伴出现的相应的身体姿态和面部

继续教育情绪管理和职场减压试题及答案

继续教育?情绪管理和职场减压?试题及答案单项选择题情绪一般可以分为“正面情绪〞和“〔〕〞两大阵营。A 冲动情绪B 负面情绪C 行为情绪D 消极情绪焦虑、急躁、悲观、失望、〔〕、苦闷、激愤和恼怒等不良情

专业技术人员情绪管理与职场减压

- 专业技术人员情绪管理与职场减压 - 主讲：何 明铜川市专业技术人员继续教育培训基地办公室电话：2692288 - -

专业技术人员情绪管理与职场减压98分

1. 当人们满足了饥渴需要时会感到高兴，当人们的生命安全受到威胁时会感到恐惧，这些都是人的（）反应。 (单选 ) A情绪B情感C客观D行为2. 友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成

专业技术人员情绪管理与职场减压72分

专业技术人员情绪管理与职场减压72分如果下面的第一题和第二题与考试第一题和第二题相同，那么可以直接填写下面的答案。BBDDCCBBDCADCDCCADDBACACABCD AB BCD ABD