腾讯文库搜索-感受快乐的作文

腾讯文库

2019年河南省洛阳市孟津二高高二数学文上学期期末试卷含解析

2019年河南省洛阳市孟津二高高二数学文上学期期末试卷含解析一、 选择题:本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有是一个符合题目要求的1. 若椭圆与直线交于,两点,过原点

中国科学院城市环境研究所仪器设备实验中心分析人员公开招聘福建厦门市强化卷第2版

中国科学院城市环境研究所仪器设备实验中心分析人员公开招聘(福建,厦门市)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:

2024年教务处年度工作计划模版(三篇)

2024年教务处年度工作计划模版一、指导思想认真____“____”精神,进一步加强政治思政工作和精神文明建设,____“以服务为宗旨、以就业为导向”方针,紧密结合新校区建设和搬迁以后的新情况新变化,

《联想创业投资》PPT课件

- - 联想旗下的PE和VC - 柳传志 二〇〇八年四月十一日 - -

2022年安徽省安管人员建筑施工企业安全员B证上机考试题库强化卷及答案第44次

2022年安徽省(安管人员)建筑施工企业安全员B证上机考试题库强化卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.建筑施工升降机

低保标准预测及保障力度分析

- 低保标准预测及保障力度分析 - 单击此处添加副标题 - - 汇报人: - 目录

民航旅客地面服务理论试题

民航旅客地面服务理论试题一.单选题1、爱岗敬业是一种()。[单选题]*A、职业道德规范VB、职业要求C、职业态度D、职业习惯2、在航班不正常时,地面服务工作人员应()[单选题]*A、独善其身B、严格按

全新版大学英语综合教程4[课后答案]

全新版大学英语综合教程4习题答案外语教育Unit 1Part II Text Alexf OrganizationParts Paragraphs Main IdeasPart One Paras 1

2024年安全工程师资格证考试《安全生产管理知识》全真模拟试卷 附解析

2024年安全工程师资格证考试《安全生产管理知识》全真模拟试卷 附解析考试须知:1、考试时间:150分钟,本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔

2017年上半年海南省安全员B证考试题

2017年上半年海南省安全员B证考试题一、单项选择题(共 25 题,每题 2 分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、对高度30m以上的双排脚手架,必须采用__与建筑物可靠连接。 A.柔性

2023年度山西省朔州市公务员考试之行测押题练习试题A卷含答案

2023年度山西省朔州市公务员考试之行测押题练习试题A卷含答案一单选题(共100题)1、小王和小李现在是经济系二年级的学生。在根据一年级的课程总成绩来评定奖学金时,已知他们两人的经济学原理成绩相同,而

【必备】电工年度总结3篇

【必备】电工年度总结3篇 【必备】电工年度总结3篇   总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和 ___,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅

中班心理健康教案模板(5篇)

中班心理健康教案模板(5 篇)中班心理健康教案模板(精选 5 篇)1(一)设计意图:幼儿的情绪情感具有外露,不稳,容易变化等特点,大班的幼儿已开始在意他人对自我的评价,当觉得他人在排斥他或批评他时,会

考试教案_《盘古开天》的教案

《盘古开天》的教案  《盘古开天》的教案   教材分析:   这篇神话传说讲的是名叫盘古的巨人开天辟地的故事。故事极富想象力,文字叙述具体而生动。   课文的脉络非常清楚,分三个部分,把盘古“用他的整

九年级化学下册 9 溶液单元综合测试习题 (新版)新人教版

第九单元强化练习题一.选择题1.有些游泳池中的水呈蓝色,是因为加入了一种能杀菌消毒的物质。这种物质可能是( )A.硫酸亚铁 B.食盐 C.硫酸铜

省妇联年度工作总结报告

省妇联年度工作总结报告 XX年,全省各级妇联以邓**理论和“ ___”重要思想为指导,认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和省委七届五次、六次、七次全委会精神,以开展保持共产党员先进性教

XX正规货物运输合同书

XX正规货物运输合同书   ××省汽车货物运单   ──────────   托运人(单位):  经办人:   :   地址:   运单编号:   ┌───┬─┬──┬───┬──┬─┬─────

暖流叙事作文600字

暖流叙事作文600字   泪水,又凉又咸。可是,当你哭泣时,轻轻地抚摸,温柔的安慰,是那么温暖,是那么幸福……   我,一个高傲的女孩。我很要面子,所以每当老师让我做事情的时候,我总是小心翼翼的。我不

难忘的元宵节灯会初中话题作文600字(10篇)

难忘的元宵节灯会初中话题作文600字(精选10篇) 难忘的元宵节灯会初中话题作文600字(精选10篇)   相信大家都写过吧,特别是作为常用文体的,话题作文是一种开放性的作文形式,要求考生放开手脚,尽

安徽省中考历史总复习 主题十 新时代的曙光与从国共合作到国共对峙课件

- 主题十 新时代的曙光与从国共合作到国共对峙 - 命题点一 中国新旧民主主义革命的比较 - -   领导

新员工实习报告锦集九篇

新员工实习报告锦集九篇新员工实习报告锦集九篇   在现实生活中,报告的用途越来越大,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告究竟怎么写才合适呢?以下是我收集整理的新员工实习报告9篇,欢迎大家借鉴与参考

2022-2023年度山东省公务员国考之行政职业能力测验考前自测题及答案

2022-2023年度山东省公务员(国考)之行政职业能力测验考前自测题及答案一单选题(共60题)1、相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群体做比较时,由价值期待和价值能

2023年长春市试验检测师之交通工程考试题库含答案【突破训练】

2023年长春市试验检测师之交通工程考试题库含答案【突破训练】 第一部分 单选题(50题) 1、B级公路安全护栏重车(10t)的碰撞速度为( )。A.30km/hB.40km/hC.50km

2024年上半年个人工作总结例文(5篇)

2024年上半年个人工作总结例文半年的时间总是不知不觉就过去了,酒店工作让我每天很充实,充实是很值得一提的,半年来我明确酒店的各项工作,完成好自己的工作任务,这是基本的工作情况,做好自己手里的每一件工

2022冬天的小学作文_2

2022冬天的小学作文关于冬天的小学作文15篇   在学习、工作或生活中,大家肯定都接触过作文吧,作文要求篇章结构完整,肯定要避开无结尾作文的出现。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?下面是我帮大家整理

2014届高一物理选择题专项训练

2014届高一物理选择题专项训练7 2011.10.10.一、本题共12小题,每小题6分,共72分.在每小题给出的四个选项中,有的小题只有一个选项正确,有的小题有多个选项正确.全部选对的得6分,选对但

高中生军训心得体会15篇2

【热】高中生军训心得体会15篇【热】高中生军训心得体会15篇  当我们心中积累了不少感想和见解时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,如此就可以提升我们写作才能了。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?

2022年湖北武汉大学体育部招考聘用教师模拟卷共200题第4版

2022年湖北武汉大学体育部招考聘用教师模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______________

安国市华恒中药材有限公司介绍企业发展分析报告

安国市华恒中药材有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分安国市华恒中药材有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

幼师应聘合同范本

幼师应聘合同范本甲方(招聘方):乙方(受聘方):甲方招聘人员,按有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特

2022年度上海市普陀区中医院护士招聘题库检测试卷B卷附答案

2022年度上海市普陀区中医院护士招聘题库检测试卷B卷附答案一单选题(共80题)1、小儿肠套叠最早出现的症状( B ) A.呕吐 B.阵发性腹痛 C.便血

康美智慧药房有限公司介绍企业发展分析报告

康美智慧药房有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分康美智慧药房有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

微课程学习心得体会

微课程学习心得体会学习微课程是我在大学期间的一次全新的学习体验,通过这种新的学习方式,我深刻体会到了微课程的优势和魅力。在学习过程中,我积累了一些心得体会,以下就是我个人的学习心得。首先,微课程学习的

2024年大班幼师个人工作总结

2024年大班幼师个人工作总结____年大班幼师个人工作总结在过去的一年中,作为大班幼师,我全力投入到我的工作中,兢兢业业地教育、关注和照顾孩子们。在这个岗位上,我通过与孩子们的互动和教学,提高了自己

2024年人力资源职责描述

2024年人力资源职责描述随着科技的不断发展和经济的不断变化,人力资源行业也在进行着调整和转变。2024年,人力资源职责将不再局限于传统的人事管理和劳动力的招聘、培训和福利管理,而是更加注重战略规划、