成功经理人有感PPT46页

- 自 序 - 我做这个PPT的目的并非是要告诉一个人如何去赚钱，如何去发财。面对的也并不只是经理人或者销售人员。 它传递的是一种思想、一种观念，一种让人成功的思想和观念！ 所

职业经理人-成功经理人04年17期 精品

成功经理人（20XX年17期）目 录CEO千万别说做大做强把创新变为现实总经理容易犯的执行错误产品服务品牌出奇制胜之法谁背上了猴子什么是真正的领导力从德鲁克的MBO到张瑞敏的OECCEO,千万别说

《成功经理人有感》课件

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成功经理人95％在执行

成功经理人95％在执行 王强一连几天都很晚回家，每天下班以后他都坐在办公室里思考。 　　作为企业的新任总裁，王强在上任后制定了一系列规划，有长期的，也有中、短期的。其中很大一部分当时被认为是很

中流砥柱成功经理人原稿

- 创造职业辉煌----打造“中流砥柱” - 张嘉伟 先生 - 成 功 经 理 人 - 江苏电视台《投资中国

成功经理人与职业化塑造（徐剑）

成功经理人与职业化塑造最精锐的部队一定要有职业化的官兵，最成功的企业一定要有职业化的经理人。中国企业的经理人很多没有接受过严格的任职资格训练，更没有接受过专业的职业化训练。因此，外资企业的经理人在执行

成功经理人沟通必备倾听技巧

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成功经理人与人际关系能力

成功经理人与人际关系能力曾经听说过这么一则故事：美国著名的福特汽车公司新泽西的一家分工厂，过去曾因管理混乱，而差点倒闭。后来总公司派去了一位很能干的人物，在他到任后的第三天，就发现了问题的症结：偌大的

余世维_成功经理人的感想

余世维_成功经理人的感想第一讲不要常常讲”我以为”我可以原谅任何错误,但我(不喜欢听我以为)不能原谅借口这是我的错这是我们的错做一个主管,要对自己所做的任何事情负起责任在**面前所有责任一

成功经理人培训[1]

成功经理人培训（衡平信托人力资源部整理）（2003年8月）要在当今的世界环境中保持竞争力，一切机构都必须进行变革，而机构的成员也必须进行深刻的变革。我们需要从根本上改变我们的想法、规则和行为模式，建立

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余世维《成功经理人》讲座

《成功经理人》讲座实录(1) 作者： HYPERLINK "http://www.21glw.com/htmlnclass/yushiwei.html" 余世维 人气: 2615      节选自 H