2024年吉林省白城市大安市试验检测师之交通工程考试题库含答案（突破训练）

2024年吉林省白城市大安市试验检测师之交通工程考试题库含答案（突破训练） 第一部分 单选题(50题) 1、用高温膨胀的钢直尺测量时，物体尺寸将(因题目和选项信息不全仅凭记忆，故仅做参考)。A.

辽宁省朝阳市建平县蒙古族中学2021年高三生物模拟试卷含解析

辽宁省朝阳市建平县蒙古族中学2021年高三生物模拟试卷含解析一、 选择题（本题共40小题，每小题1.5分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。）1. 如图所示家谱关系图，若进行DNA序

八年级语文上册 第5课 北京喜获奥运会主办权同步训练(无答案) 语文版 试题

《北京喜获2008年奥运会主办权》 1.下列加点字注音正确的一项是（ ） 矜持 噙 沮丧 舆论A.jīng qín zǔ yú

2023年山西省环境影响评价工程师之环评技术方法题库及答案

2023年山西省环境影响评价工程师之环评技术方法题库及精品答案一单选题(共50题)1、（2017年）某企业厂界背景噪声监测结果为50dB（A）,企业两个声源单个开启时在厂界测得的声级均值为53 dB（

医务人员年度考核登记表个人总结

医务人员年度考核登记表个人总结　　医务人员年度考核登记表个人总结1　　20xx年参加工作，一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准

综合解析重庆市巴南中学数学八年级下册三角形专题训练试卷（含答案详解版）

重庆市巴南中学数学八年级下册三角形专题训练 考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5

眼睛是心灵的窗户主题班会41415

- 上边毛，下边毛，中间有颗黑葡萄，有它可以看书报，有它可以看世界。 - 眼睛 - . - -

第八章-2 价格策略

- 市场营销学 Principles of Marketing - 广州大学华软软件学院国际贸易系 - 第八章 价格策略

2022年01月福州市仓山区民政局招考5名编外人员公开练习模拟卷第3次

2022年01月福州市仓山区民政局招考5名编外人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：___________

优秀学生“国家安全教育课”活动心得总结

优秀学生“国家安全教育课”活动心得总结国家安全教育课是一门非常重要的课程，我作为一名优秀学生，参加了这次活动，并且深受启发和教育。通过参加这次活动，我对国家安全有了更深入的了解，并且在活动中收获了许多

期货从业考试《期货法律法规》过关检测试题D卷 附答案

期货从业考试《期货法律法规》过关检测试题D卷 附答案考试须知：1、考试时间：120分钟，本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回

2022年广东省安全员A证建筑施工企业主要负责人安全生产考试试题强化练习题及参考答案28

2022年广东省安全员A证建筑施工企业主要负责人安全生产考试试题强化练习题及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.碘钨

国家2019年二级建造师水利水电工程管理与实务单项选择题【80题】专项测试b卷附解析

国家2019年二级建造师《水利水电工程管理与实务》单项选择题【80题】专项测试B卷 附解析检测须知：1、考试时间：100分钟，满分为120分,每题1.5分。 2、本卷为单项选择专题训练，共计80题。姓

河南坤興文化传播有限公司介绍企业发展分析报告

河南坤興文化传播有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分河南坤興文化传播有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

转岗培训总结范文

转岗培训总结范文转岗培训总结一、培训目的和背景近年来，随着社会发展和企业变革的加速，转岗已成为许多企业中常见的现象。为了适应企业发展需求和员工职业发展需求，公司决定组织转岗培训，提升员工转岗能力和适应

七年级历史上册中华民族的祖先同步练习华东师大版

中华民族的祖先 同基础识记一、选择题1.下列有关中华民族的叙述中，正确的是(  )① 距今约四五千年前后，许多地方都出现了以“城堡”为中心的聚落群② 不同地域的文化在漫长的岁月中相互交流，相互

2023年度黑龙江省齐齐哈尔市依安县网格员招聘真题练习试卷A卷附答案

2023年度黑龙江省齐齐哈尔市依安县网格员招聘真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、随着农村劳动力向非农产业转移，富余劳动力逐渐减少，出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点。这个转折点就是