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战略管理-战略性绩效管理体系设计绩效管理 精品

战略性绩效管理体系设计---绩效管理“4D”模式时间地点:20XX年9月19-20日 20XX年11月21-22日 北京参加对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪

战略管理-战略性绩效管理 精品

- 战略性绩效管理 - www.NordriDesign.com - 第一章 战略性绩效管理概论 - 绩效&绩效管理战略性绩效

战略管理-战略性绩效管理与年度绩效考核机制 精品

战略性绩效管理与年度绩效考核机制【培训时间】 20XX年12月25日(周五) 9:00—16:30【培训地点】 福建大厦福建大厦二层文渲阁(朝阳区安贞西里三区11号)【培训对象】 企、事业单位董事长

战略管理-战略性绩效管理第二版 精品

- 中国人民大学出版社 - 第一章 概论 - 第一节 绩效 绩效(performance):活动的结果和效率水平。 绩效实际上反映的是员工在一定时

战略管理-战略性绩效管理讲义 精品

战略性绩效管理讲义第一章 绩效管理概述第一节 绩效和绩效管理的概念一 绩效的概念(一)什么是绩效(二)绩效的特征(三)绩效信息的类型1、结果观点2、行为观点二 绩效标准和关键绩效指标1、绩效标准2、关

战略管理-战略性绩效管理课件方振邦第四版第二章 精品

- 战略性绩效管理 (第四版) - 方振邦 编著 - 战略性绩效管理 “十二五”国家级规划教材

战略管理-第十讲战略性绩效管理第六章1 精品

- 小组作业 - 题目:绩效反馈面谈情境模拟要求:1.以某一职位的绩效评价结果为例,就这一职位的绩效评价结果与被考评者进行绩效反馈面谈沟通。 2.

战略管理-战略性绩效管理的成功关键 精品

- 战略性绩效管理的成功关键 - 课程大纲 - 战略性绩效管理的基本特征确保战略落实的绩效管理基础考核维度与考核模式选择的关键技巧KPI指标

战略管理-第七讲战略性绩效管理第五章 精品

- 第五章 绩效评价 - 上节回顾 1、绩效监控的方法有哪些?2、绩效监控的内容有哪些?3、绩效沟通的内容有哪些?4、绩效沟通方式有哪些?5、绩效沟通原则有哪些?6、领导情景理

战略管理-第六讲战略性绩效管理第四章0 精品

- 第四章 绩效监控 - 第一节 概述 第二节 绩效监控的内容 第三节 绩效沟通 第四节 绩效辅导 第五节 绩效信息的收集 -

战略管理-战略性绩效管理平衡记分卡的应用 2页 精品

战略性绩效管理平衡记分卡的应用 作者: 罗伯特·S·卡普兰(哈佛大学 教授)  戴维·P·诺顿   中国企业家杂志      公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。     

战略管理-第三讲战略性绩效管理第二章2 精品

- 第一节 目标管理 第二节 标杆管理 第三节 关键绩效指标 第四节 平衡计分卡 - -  平衡计分卡案例分析要求:一、每人一份。以报告的形式,