房地产专业培训薪酬管理

- 教学目的 - 了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业薪

浅谈房地产公司薪酬管理优化

浅谈房地产公司薪酬管理优化摘要：此次研究主要是围绕房地产公司薪酬管理优化措施展开讨论，通过分析薪酬管理现状，联合房地产公司薪酬管理问题，提出相应的优化措施，从根本上加强企业的市场竞争实力。 关

房地产制度管理-房地产公司薪酬管理制度13页

房地产制度管理-房地产公司薪酬管理制度（13页）××房地产公司薪酬管理制度1．总则第一条适用范围本方案适用于××××房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。第二条目的制定本方案的目的在于使员工能够

民营房地产企业薪酬管理办法

民营房地产企业薪酬管理办法第一章总则第一条 为了规范公司的薪酬管理工作，建立科学、系统、公正的薪酬管理体系，提高 员工工作积极性，特制订本制度。第二条 本制度是公司依据国家法律、法规并结合公司自身实际

房地产营销薪酬管理制度

营销人员薪酬管理制度第一条 目的1、为了规范营销人员薪酬管理。2、保障薪酬管理工作的全面性、公正性、可操作性与可持续发展性。3、维护公司的组织利益和员工利益，增强公司的人才竞争力和综合实力。第二条 适

房地产公司薪酬管理制度探析

房地产公司薪酬管理制度探析　　关健词:薪酬　管理　房地产　　摘 要:薪酬管理是现代企业人力资源管理中的一个重要环节，在吸引人才、激励人才和留住人才方面起着至关重要的作用。通过对上海一家房地产有限公司

房地产薪酬管理制度定

薪酬管理制度一、目的为建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积极性，特制定本制度。二、薪酬构成员工薪酬由四大部分构成：固定薪酬部分：包括工龄工资、岗位工资和资历工资；绩效薪酬部分：包括绩效奖金、销

某房地产公司薪酬管理办法

蒄袁芃莄螃袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒁羇袇莀莆羇罿膃蚅羆膂荿蚁羅芄节薇羄羃蒇蒃羃肆芀螂羂膈蒅蚈肁芀芈薄肁羀蒄蒀蚇肂芆莆蚆芅蒂螄蚅羄莅蚀蚅肇薀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁蚂羁莁蚇螁肃膄薃螀膆莀葿蝿袅膂蒅蝿肈蒈螃螈膀芁

永泰房地产地产公司薪酬管理制度

永泰房地产集团（北京）公司薪酬福利管理制度（试行稿）二○○九 年 五 月目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc231013381" 第一章 总

房地产企业薪酬管理的问题分析和对策建议

房地产企业薪酬管理的问题分析和对策建议                    摘要：近年来房地产业异军突起，成为中国经济的重要组成部分。对于现代房地产企业来说，人力资源和薪酬管理是影响企业发展的关键因

房地产专业培训之地产策划

- 地产整合三大杀手锏 - - - (二）从一开始,就预知最后的结果 ----整合市场推广攻击体系﹡示范攻击阶段：没有房

精选鹏润房地产薪酬管理制度

鹏润房地产薪酬管理制度北京和君咨询有限公司2007年02月目 录 TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc159092924" 一、 薪酬原则 PAGEREF