员工手册-员工行为规范BI手册 精品

禁 止 行 为 部 分岗 位红 线 标 准 内 容黄 线 标 准 内 容管 理人 员（包括总经理在内的各级管理和行政人员）1.以权谋私、营私舞弊、索贿、受贿、欺诈，或利用职权间接获利的行为；2.

员工手册培训确认单

员工手册培训确认单本人于年月日参加同程远景公司员工手册培训，我已了解了员工手册全部内容，并自愿按照该手册规定的制度执行。本人将遵守《员工手册》之内容，并承担由于违反条款所带来的处罚，直至解除劳动合同。

员工手册实施方案范文

员工手册实施方案范文员工手册实施方案一、前言员工手册是企业建设人力资源管理制度的重要组成部分，也是企业文化的体现。员工手册是明确员工的权利、义务、规范行为和工作职责的一份重要文件，对于提高员工的工作效

员工手册之员工行为规范

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员工手册规章制度

员工手册规章制度1. 入职规定新员工入职时须提供个人身份证明文件，在公司指定的时间内完成入职手续。在试用期内，公司有权根据员工的表现决定是否转正。员工入职后需参加公司举办的入职培训，并签署保密协议。2

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万科地产员工手册

万科员工手册目录前言 入职指引个人资料报到程序试用与转正入职引导人工作时间 职员纪律办公管理考勤制度工作相关责任 薪金发薪日期薪金系列薪金调整机制 福利假期社会保险贺仪与奠仪（限转正后）独生子

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通用员工手册范本

通用《员工手册》范本 SHAPE \* MERGEFORMAT                            第一章 总则    第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双

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解读世界500强员工手册有人说，财富500强公司因为其业绩好而衬托出人力资源管理水平也高。这话虽然不无道理，但也未免有失偏颇。 　　笔者多年从事人力资源管理实践和战略管理、集团管控、人力资源、企业文化