企业内部劳动保障规章制度（2篇）

企业内部劳动保障规章制度第一章总则第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第二条本规章制度适用

内部劳动保障规章制度范本最新_1

编号：HT-MLokOpEypM甲方：_____________________乙方：_____________________签订日期：_____________________WORD文档 / A

房地产经纪公司规章制度

房 地 产 经 纪 公 司规章管理制度目录第一章 公司管理架构第二章 入职指引（一） 报到（二） 试用与转正（三） 须阅读材料（四） 接受培训时间及内容第三章 公司各部门工作职责、职能( 一) 行政部

劳动保障工作站规章制度模版

劳动保障工作站规章制度模版一、总则1.为规范劳动保障工作站的管理，维护员工的权益，保障工作站的正常运转，特制定本规章制度。2.本规章制度适用于劳动保障工作站的全体员工。3.劳动保障工作站的任务以保障职

公司劳动保障规章制度范本

公司劳动保障规章制度范本[公司名称]劳动保障规章制度第一章 总则第一条 为了规范公司员工的劳动关系，保障员工的权益，确保公司运营的稳定与发展，制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于公司全体员工。第三

公司劳动保障规章制度（6篇）

公司劳动保障规章制度终止劳动合同，单位可以不支付员工经济补偿金；法律、法规、规章有特别规定的从其规定。第____条员工在规定的医疗期内，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期满的，

公司劳动保障规章制度

公司劳动保障规章制度是为了保护员工权益、维护劳动关系稳定而制定的一系列规定。以下是一些常见的公司劳动保障规章制度：1. 工资福利制度：明确员工工资的计算方式和发放时间，包括基本工资、绩效工资、奖金、补

劳动保障规章制度（2篇）

劳动保障规章制度总则本《劳动保障规章制度》之主要目的，在使各员工能够清楚了解公司之有关规则、行政制度及员工应有之权利，能在工作上获得更完善的合作和了解。一、劳动合同1、自用工之日起，新员工即与公司建立

劳动保障规章制度范本（七篇）

劳动保障规章制度范本合同对合同生效时间或条件另有约定的，从其约定。第12条在本单位连续工作满____年以上的员工，可以与单位签订无固定期限的劳动合同，但单位不同意续延的除外。第13条单位与员工协商一致

劳动保障工作站规章制度

劳动保障工作站规章制度第一条 为了加强劳动保障工作，在保障职工权益的同时提高工作效率，特制定本规章制度。第二条 劳动保障工作站为职工提供劳动保护、劳动争议处理、工资支付及人力资源管理等相关服务。第三条

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表

学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表 　　一、　　民　　主　　管　　理1.制度健全班级各项制度健全，分工明确。　　2.主体参与全体学生参与班级管理，做到人人有岗位。　　3.民主管理班队干部采用轮

房地产公司规章制度范本一

房地产公司规章制度范本为保证本公司正常的工作秩序和各项业务的顺利进行，针对本公司的特点及要求，特制定本行政管理制度，望全体员工遵照执行。一、工作时间1、公司实行五天工作制，上班时间为周一至周五