打古小学教职工工作量考核实施方案范文（4篇）

打古小学教职工工作量考核实施方案范文一、指导思想为了客观、公正、公平地对全市教职工的德、能、勤、绩进行考核，使全体教职工更好地履行岗位职责、激发工作积极性，提高工作效率，促进学校各方面管理走向规范化，

打古小学教职工工作量考核实施方案（4篇）

打古小学教职工工作量考核实施方案教职工工作量考核细则(包括专任教师及非教学人员)专任教师工作量考核细则课时计分以____人为标准班级计算。学生人数超过____人的班级，每超过____人，课时分相应增加

2024年打古小学教职工工作量考核实施方案

2024年打古小学教职工工作量考核实施方案一、背景介绍作为一所优质的小学，打古小学一直致力于提供高质量的教育教学服务，为学生的全面发展奠定基础。为了切实评估和提升教职工的综合素质和教育教学水平，202

教育教学工作量完成情况的证明

教育教学工作量完成情况的证明孙XX同志任现职以来，一直担任小学XX学科教学工作,年均工 作量不少于320课时，满工作量，符合能力经历（三）的要求。 每学年课时情况如下：学年讲授课程名称及其它教学任务年

工作量汇总表

工作量汇总表产品名称部门名称项 次作业名称同时作 业人数作业类别发生频率每次处 理时间每日工作量安排 人力努力程度偶然事件 无法处理 次数备注固定偶然平均最高平均标准

绩效考核 医院工作量绩效考评及实施方案

2014工作量绩效考评及实施方案 （讨论稿）党的十八届三中全会就深化医药卫生体制改革指出：“建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事新酬制度”，为贯彻落实这一决定，我们在总结前期工作的

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教师的工作量考核方案

教师的工作量考核方案 　　 　　为了更好地调动广大教师的工作积极性，履行好本岗位职责，体现对考核教师的公平公正，特制定本方案。 　　 　　一、教师工作量的考核权重占教师考核的10%。 　　 　　二、教

教师工作量考核方案（试用）

教师工作量考核方案（试用） 教师工作量考核方案（试用）  为了更好地调动广大教师的工作积极性，履行好本岗位职责，体现对考核教师的公平公正，特制定本方案。 一、教

工作量统计表范文

工作量统计表范文 xx年 院(系)实践教学工作量统计表 学 期实践内容(名称)专 业年级人数周数系数工作量 合 计 注：本表应分学期集中填写。学期分别指xx~xx学年第二学期、xx~xx学年第一学期。

教师工作量考核方案

教师工作量考核方案 为全面贯彻党的教育方针，深化学校教育内部管理，充分调动教师的积极性和创造性，全面提高教育教学质量，客观公正的评价每一位教师的工作，根据我校实际情况，特制定教师教学工作考核方案。 教

护士工作量统计表

护士工作量统计表姓名科室聘任时间申报职称平均每 年参加 护理工 作时长工作量（条）个人审 核签字记录累 计审核 签字护理部 审核签字人事科 审核 签字病历首 页（责任/ 质控）住院患 者护理 评估、