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执行力-44余世维提升执行力 精品

执行力提升特训营——提升执行力,塑造竞争力!  时间:20XX年7月30日下午    嘉宾:余世维          我们来看一个问题,从中国欧莱雅的KPI要求,检讨我们国人对问题的解码能力。欧莱雅原

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执行力提升特训营——提升执行力,塑造竞争力!  时间:20XX年7月30日上午    嘉宾:余世维  大家早上好。大家都是好朋友了,我直接切入今天的话题。  讲课一般分为三个阶段,第一阶段是有关于观念

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执行力提升特训营——提升执行力,塑造竞争力!  时间:20XX年7月30日下午    嘉宾:余世维        我们来研究一下执行力不佳的8个原因。  执行力不佳的8个原因。  第一,管理者没有长抓

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执行力提升特训营——提升执行力,塑造竞争力!  时间:20XX年7月30日下午    嘉宾:余世维        我们来研究一下执行力不佳的8个原因。  执行力不佳的8个原因。  第一,管理者没有长抓

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执行力提升特训营——提升执行力,塑造竞争力!  时间:20XX年7月30日上午    嘉宾:余世维    上一节课讲的是问题,从韩国三星看看我们的态度。接下来进行分析,我其是很关心我们自己的问题,如何

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执行力提升特训营——提升执行力,塑造竞争力!  时间:2004年7月30日下午    嘉宾:余世维          我们来看一个问题,从中国欧莱雅的KPI要求,检讨我们国人对问题的解码能力。欧莱雅原

余世维执行力提升特训营

执行力提升特训营——提升执行力,塑造竞争力!  时间:2004年7月30日上午  嘉宾:余世维  大家早上好。大家都是好朋友了,我直接切入今天的话题。  讲课一般分为三个阶段,第一阶段是有关于观念的改

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- * - 如何提升企业经理人的 执行力 - 余世维 博士上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理 - 成功经理人系列