护工管理奖惩制度

护工管理奖惩制度.工作时间不得穿拖鞋在病区活动，违者扣10元/次。在病区嬉笑打闹、大声喧哗，在病室内吸烟，在病区内吸游烟，干私活，扣10元/次。工作时间不得窜岗、聊岗、喝酒、打牌、擅自离岗，违者视情节

护工奖惩制度

护工奖惩制度一、处罚服从科主任、护士长、病房分配，未经允许私自给病人挪病床、不配合医护人员安排病床造成不良影响的罚款200元。病人的病情要及时向科主任、医生护士长反映，未及时反映给病人造成不良后果出现

护工管理制度

护工管理制度（一）护理服务公司根据患者或家属需求安排护工，并定期到临 床检查护工工作。（二）护工要严格遵守医院及科室各项管理制度，工作认真负责, 履行好工作职责，给患者提供精心的生活照料。（三）护工必

护工管理制度

陪护工管理制度1、从事陪护工作的陪护工，须持有效的身份证、健康证、居住证和上岗证等证件，并到陪护工管理办公室登记备案。2、陪护工上岗前由护工管理人员对其进行岗前培训，培训内容：护工的职业道德、护工的操

护工的管理制度

护工的管理制度2010-12-8 16:57 【大 中小】【我要纠错】1 .医院要制定护工工作制度，加强护工工作质量的监督检杳；2.护工由护理部统一管理，各护理单元护士长具体负责护工的工作安排和质量监

护工管理制度

护工管理制度为进一步规范公司护工管理，提高护理服务质量，本着为患者服务、 让家属放心、 为医护人员减轻工作压力的原则，结合公司实际，特制定本制度。一、护工必须经过培训，并填写入职表方能上岗。二、上班期

护工管理制度

INCLUDEPICTURE "http://a20.photo.store.qq.com/psu?/7e519eab-d0b3-4ed3-b176-e88cc5c72e79/1C.vJrZeQkyb

护工管理制度

护工管理制度陈仓区中医院护工管理制度一（护工工作要求1.在护士长及护士领导下，搞好本区域卫生工作；2认真履行岗位责任，对病人热心、耐心；3遵守劳动纪律；?按时上下班7时一 11:30时13:30时一

医院护工管理人员岗前培训课件

- - 医院护工管理人员岗前培训课件 - - - 医院护工管理概述护工管理的基本知识与技能护工管理

《护工培训》课件

- 《护工培训》ppt课件 - xx年xx月xx日 - 尕吲号芈储夏曰澌聩鳢 - 目 录 - CATAL

护工管理制度

护工管理制度护工要严格遵守医院各项规章制度，本着为病人服务、让家属放心的原则，给病人提供精心的生活照料和护理。护工必须经过体检、培训，经考核合格后，方能上岗并签订劳动合同。护工必须服从病区的管理规定，

护工管理制度流程

护工管理制度护工要严格遵守医院各项规章制度，本着为病人服务、让家属放心的原则，给病人提供精心的生活照料和护理。一、 护工必须经过体检、培训，经考核合格后，方能上岗并签订劳动合同。二、 护工必须服从病区