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人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案193版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:单选题 亚洲第一循证医学中心成立于 A1996年1月 B1997年2月 C1998年4月 D1999年3月 答案

护理学导论期末题库

护理学导论期末题库一、单4选11.下列对健康概念的理解,正确的是(   )A.健康的最佳状态对每个人来说都是一样的 B.人感到舒适就是健康C.“健康就是没有疾病”,是对健康的积极定义 D.健康是一个

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案755版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题 在现代社会中,导致自杀的主要原因之一是 。 解析 人际关系紧张 2. 题型:单选题 由

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案第531版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:多选题 一般生长的形态包括哪几种类型 () A增量性生长 B细胞的增生 C细胞的肥大 D细胞的更新 E机体能力的演进 答

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案611版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题 试述评判性思维在临床护理实践中的应用。 解析 正确答案: (1)在护理临床实践中应用评判性思维可以帮助护理人员进行有

护理学导论心得体会

护理学导论心得体会   “天行健,君子以自强不息”。今后,我将以“政治坚决,技术优良”笃定自己的信念,一路向前,演绎铿锵。如下是给大家的护理学导论心得体会,希望对大家有所作用。   八周的学习这么快就

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案第47版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:单选题 护理程序的提出者是 A纽曼 B南丁格尔 C利迪娅•赫尔 D帕兹 答案 C 解析

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案244版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题 社会刻板印象 解析 社会刻板印象是指人们对某一社会群体或事物所形成的笼统的、固定的印象和看法。往往以习惯性思维为基础,

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案381版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题 汉族风行的祝寿礼仪,通常以50岁为分界线,50岁前称 ,50岁以后为 。 解析 贺生 做寿

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案447版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题 简述莱宁格的跨文化护理理论的主要概念中文化关怀具有的特点。 解析 文化关怀具有多样性和统一性特点。(1)文化关怀的多样

人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案575版

人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题 晕轮效应 解析 正确答案: 主要指对交往对象的某种人格特征形成印象后,以此来推测此人其他方面的特征。 教材章节/

护理学导论必做作业集(离线)

护理学导论必做作业(离线)第一章 护理学的发展和基本概念名词解释1.护理学 2.WHO健康的定义 3.韩德森护理定义 4.临床路径第二章 健康与疾病名词解释1.健康(1946)2.亚健康3.生存质