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人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案193版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:单选题亚洲第一循证医学中心成立于A1996年1月B1997年2月C1998年4月D1999年3月 答案
护理学导论期末题库
护理学导论期末题库一、单4选11.下列对健康概念的理解,正确的是( )A.健康的最佳状态对每个人来说都是一样的 B.人感到舒适就是健康C.“健康就是没有疾病”,是对健康的积极定义 D.健康是一个
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案755版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题在现代社会中,导致自杀的主要原因之一是 。 解析 人际关系紧张 2. 题型:单选题由
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案第531版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:多选题一般生长的形态包括哪几种类型 ()A增量性生长B细胞的增生C细胞的肥大D细胞的更新E机体能力的演进 答
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案611版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题试述评判性思维在临床护理实践中的应用。 解析 正确答案: (1)在护理临床实践中应用评判性思维可以帮助护理人员进行有
护理学导论心得体会
护理学导论心得体会 “天行健,君子以自强不息”。今后,我将以“政治坚决,技术优良”笃定自己的信念,一路向前,演绎铿锵。如下是给大家的护理学导论心得体会,希望对大家有所作用。 八周的学习这么快就
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案第47版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:单选题护理程序的提出者是A纽曼B南丁格尔C利迪娅•赫尔D帕兹 答案 C 解析
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案244版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题社会刻板印象 解析 社会刻板印象是指人们对某一社会群体或事物所形成的笼统的、固定的印象和看法。往往以习惯性思维为基础,
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案381版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题汉族风行的祝寿礼仪,通常以50岁为分界线,50岁前称 ,50岁以后为 。 解析 贺生 做寿
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案447版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题简述莱宁格的跨文化护理理论的主要概念中文化关怀具有的特点。 解析 文化关怀具有多样性和统一性特点。(1)文化关怀的多样
人力资源管理考试护理学导论题库100题含答案575版
人力资源管理考试《护理学导论》题库100题含答案1. 题型:简述题晕轮效应 解析 正确答案: 主要指对交往对象的某种人格特征形成印象后,以此来推测此人其他方面的特征。教材章节/
护理学导论必做作业集(离线)
护理学导论必做作业(离线)第一章 护理学的发展和基本概念名词解释1.护理学 2.WHO健康的定义 3.韩德森护理定义 4.临床路径第二章 健康与疾病名词解释1.健康(1946)2.亚健康3.生存质