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打古小学教职工工作量考核实施方案(4篇)
打古小学教职工工作量考核实施方案教职工工作量考核细则(包括专任教师及非教学人员)专任教师工作量考核细则课时计分以____人为标准班级计算。学生人数超过____人的班级,每超过____人,课时分相应增加
2024年教研员工作量责任制度
2024年教研员工作量责任制度一、背景与目的教研员是学校教育教学管理的关键力量,对于推进教育教学改革,提高教师专业素养,促进学生成长发展具有重要作用。为了更好地发挥教研员的作用,建立科学合理的工作量责
实验教学指导人员工作量计算办法
实验教学指导人员工作量计算办法(征求意见稿)实验室工作人员实行坐班制,每天8小时,每周5天,全年按40周计算,全年基础工作量定额为1600小时。为便于计算和考核,与教学工作量相一致,将此工作量折算为实
四川省中小学教师工作量标准
四川省中小学教师工作量标准 一、高中教师课堂教学工作量 数学﹑语文﹑外语每周课时 10 节或 2 个班的教学任务;物理﹑化学每周课时 12 节或 3 个班的教学任务;政治﹑历史﹑地理﹑生物﹑体育每周课
员工工作量分析报告
2009年5月份员工工作量分析报告一、概述:为了解公司员工5月份的实际工作量,提高员工工作方法,增强员工办事效率,改善公司组织结构,合理利用人力成本。特进行本次调查分析,本次分析辖营销部,拓展部,行政
教研员工作量责任制度(二篇)
教研员工作量责任制度工作量责任制度是一种能够明确员工工作任务和责任的管理制度,旨在提高员工的工作效率和工作质量。下面我们将详细介绍工作量责任制度的内容和实施过程。一、制定工作量责任制度的目的和意义:1
学校工作量计算办法(1506)模板
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课时工作量及听课评课证明
课时工作量及听课评课证明篇一:关于×××同志任现职以来工作量及听课量的证明 教育教学工作量完成状况 马帅栋同志任现职以来,听从组织安排,始终坚持在农村教学第一线,对待工作兢兢业业、任劳任怨,能圆满
学院高水平科研成果工作量认定办法
学院高水平科研成果工作量认定办法第一条 为了充分调动学院教职工参与科研工作,本 着打造高水平标志性成果、实施有组织科研的原则,不断提 高学院的学科建设水平、专业建设水平、学术水平,特设立 本办法。第二
x学校教工工作量管理办法
瑞安市农业技术学校教工工作量管理办法(试行)(征求意见稿)第一章 总则第一条 为规范教工工作量考核,鼓励教工多干事、干好事,落实“多劳多得,优劳优得,奖勤罚懒,责重酬丰”和“效率优先,兼顾公平”的分配
通维队通风例会工作量总结
通维队通风例会工作量总结一、引言在通风例会工作中,我们通维队以通风系统为主要工作内容,通过定期召开例会,对团队成员的工作进行总结和评估,以确保通风系统的正常运行。本文将对我们通维队在通风例会工作中所做
2024年中学食堂工作人员超工作量考核细则
2024年中学食堂工作人员超工作量考核细则第一章 总则第一条 为了进一步规范中学食堂工作人员的工作行为,保障中学食堂的正常运营,并激励工作人员不断提高工作效率,特制定本《2024年中学食堂工作人员超工