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柔性管理与刚性规则相结合

柔性管理与刚性规则相结合在现代组织管理中,柔性管理与刚性规则的相结合被广泛探讨和应用。柔性管理强调员工的自主权和灵活性,而刚性规则则为组织提供了规范和纪律。将两者相结合可以使组织更加有效地运行,并促进

高职教育管理中柔性管理的应用论文

高职教育管理中柔性管理的应用论文   当今社会高速开展,教育不断创新改革,以刚性教育为主体的教育模式开始显露出弊端,影响了培养人才的质量。随着柔性管理逐渐被引入到高校教学管理中,缓解了高职院校在学生管

企业经济管理应用柔性管理的作用与对策

企业经济管理应用柔性管理的作用与对策  现代企业竞争已经转变为人才的竞争,企业柔性化管理在一定程度上取决于人的柔性,以下是小编搜集整理的一篇相关论文范文,供大家阅读参考。  1前言  柔性管理是一种人

企业经济管理中柔性管理的应用研究

企业经济管理中柔性管理的应用研究      在经济管理科学中,柔性管理作为新被开发出来的领域,在经济管理实务界以及理论界并没有引起高度重视。以下是yjbys小编为您整理的企业经济管理中柔性管理的应用研

浅谈在高校学生管理工作中应用柔性管理

浅谈在高校学生管理工作中应用柔性管理现阶段的大学生,无论是在价值取向上还是个人素质上都呈现出了多样化的发展态势,传统的刚性管理模式对他们的作用十分有限。基于此种形势,将柔性管理模式引入高校学生管理工作

柔性管理

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企业经济管理的柔性管理

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战略管理-企业战略柔性管理及其在企业中的实现途径 精品

★★★文档资源★★★  摘要:柔性管理是一种新的管理模式,本文探讨了柔性管理的内涵和特点,阐述了柔性管理实施的必然性,并且分析了中国企业展开柔性管理的可行途径。  关键词:柔性管理;刚性管理;以人为本

企业文化与柔性管理

企业文化与柔性管理 管理者与员工之间无疑是一种“管理”与“被管理”的关系。身为领导者,无不希望下属对自己尽心尽力尽职尽责尽忠地努力工作。以下是“企业文化与柔性管理”希望能够帮助的到您! 本文主

员工管理之柔性管理

“柔性管理”的出现是一种必然发布时间:2009-10-29   点击率:159纵观企业管理的发展历史,我们就会发现:从经验管理到制度管理是管理上的一个革命性飞跃,但是任何管理理念都不可能是永恒的和一劳

柔性管理在企业经济管理中的作用论文

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