仓库绩效考核指标

仓库稽核绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1按ERP单据收、发料的准确性对发料按打印的套料或零星领料单发料错误1次，减（ ）分工作记录每月2材料出入库单据传递及时

质量管理绩效考核指标

质量管理绩效考核方法序号考核内容（子指标）分值绩 效 标 准考评标准和方法考核部门得分扣分实得1策划准备阶段质量管理指标1001.1合同文件的理解和分析201、工程开工30内，项目部组织进行有关合

绩效考核专员岗位职责描述（二篇）

绩效考核专员岗位职责描述1、绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;2、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结;

员工绩效考核指标

员工绩效考核指标员工绩效考核指标包含，工作能力，工作态度，工作效果，财务工作，技术工作，人事工作，生产工作，市场工作，行政工作及通用工作考核等模板一,工作能力1计划决策能力100计划非常全面，

职能部门绩效考核指标

职能部门绩效考核方案工资及绩效奖金结构比例：项目结构比例基本工资岗位工资32%技能工资24%竞业禁止补偿16%津贴8%绩效奖金20%考核结果及相对应的绩效奖金系数：考 核 成 绩考核成绩含义绩效奖金系

日化企业产品质量控制专员关键绩效考核指标表

日化企业产品质量控制专员关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：计划物流部考核人姓名：被考核人岗位：产品质量控制专员考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得

日化企业储运专员关键绩效考核指标表

日化企业储运专员关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：计划物流部考核人姓名：被考核人岗位：储运专员考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1.

医院供应室护士绩效考核指标

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绩效考核指标设定方案

绩效考核指标设定方案目录一、指标分类    11.1按层级划分    11.2按可量化程度    11.3按考核周期划分    1二、设定原则    22.1目标导向原则    22.2主管设定、充分

商务部专员绩效考核指标量标准表格范例

商务专员绩效考核指标量表被考核人考核人序号1职位职位权考核项目 指标要求重考核期内要求项目跟项目跟进及时性 30%进 100%及时考核期间：部门部门实际评分等级结果100%及时 30 分，拖延半天

客服部绩效考核指标表

客服部关键绩效考核指标表序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1客户意见月度在标准时间内反馈客户 意见的次数100%客服部反馈及时率总共需要反馈的次数2客户服务信息月度标准时间内传递信息次数 1

物业公司绩效考核办法及实施细则

物业公司绩效考核办法及实施细则　　一、目的　　1、加强物业企业内部管理，提高公司管理服务水平，确保落实公司经营目标；　　2、调动员工积极性，强化员工的责任意识和目标导向，促使员工不断地改进和提高工