腾讯文库搜索-招聘方案参考范文

腾讯文库

人事专员招聘职责范文(五篇)

人事专员招聘职责范文1、了解和分析各部门招聘需求,负责相关岗位人员的招聘工作;2、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行跟进反馈与沟通;3、负责开拓和管理日常招聘渠道,并实时更新企业信息;4、负责

校园招聘活动方案秋季校招范文(三篇)

校园招聘活动方案秋季校招范文1、招聘目的为配合集团发展战略与目标,通过招聘一批具备发展潜力的大学生,充实集团的人才梯队,以满足集团业务快速发展对人才的需要,并进一步提升集团的品牌形象,扩大公司的知名度

网络招聘专员岗位职责范文

网络招聘专员岗位职责范文网络招聘专员是负责企业网络招聘工作的专业人员。其主要职责是通过各种互联网渠道招聘合适的人才,以满足企业的招聘需求。下面是一份网络招聘专员岗位职责的范文,供参考:一、制定和执行网

模拟招聘会活动总结范文

模拟招聘会活动总结范文   随着全国高职院校的扩招,以及近几年社会经济开展状况,高职毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日趋增大。应对这样大的一个形势,为了给职院学子一个社会实践的时机,提高职院学

招聘启事范文

招聘启事范文   招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面,为大家分享招聘启事范文,希望对大家有所帮助!   诚聘   1. 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任

招聘启事财务人员范文

招聘启事财务人员范文   招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是为你的招聘启事财务人员范文,欢迎阅读借鉴!   公司规模大,业内有一定实力,工作环境舒适,开展前景好

招聘总监的岗位职责范文

招聘总监的岗位职责范文一、招聘策略制定招聘总监作为人力资源部门的核心职位,其首要职责是制定招聘策略,确保公司人才供给的稳定和质量。具体包括以下几个方面:1. 根据公司的发展战略和业务需求,分析岗位需求

人才招聘方案及招聘渠道分析计划

人才招聘方案及招聘渠道解析一、招聘渠道的解析鉴于企业对招聘人员的需求及应聘者层次的不同样, HR 应在招聘前对招聘对象进行划分,以最有效的招聘方式进行招聘。一般招聘渠道分为现场招聘、网络招聘、 报刊招

招聘的策划书范文

招聘的筹划书范文   招聘的需要严谨真实,下面为大家了一些招聘的的筹划书,欢迎参考~   一、活动名称:财经系模拟招聘大赛   二、活动背景:   随着全国高校的不断扩招,以及近几年来经济开展的状况,

招聘策划方案模板

招聘筹划方案模板 招聘筹划方案模板 一、招聘目标(人员需求): 职务名称 人员数量 要求 职位1 X X 职位2 X X 职位3 X X 二、信息时间和渠道 1、XX报 X月X日 2、XX站 X月X日

精编创意招聘广告范文

创意招聘广告范文 创意招聘广告络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商,主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经市高新区人才交流服务中心批准,特诚招精英

委托招聘合同范文1

委托招聘合同范文[1]委托招聘合同范文委托单位:(以下简称甲方)法定代表人:代理单位:(以下简称乙方) 甲方因业务发展需要,委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商,遵循合同法