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招聘计划书　　招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。那么招聘计划书如何

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企业招聘计划书如何起草

企业招聘计划书如何起草又迎来新的一年，在XX工作计划中，HR的企业招聘计划书制作在即，怎么为企业起草出一份优秀的招聘计划书？作为人力资源部门的管理者，最好听听以下建议。企业招聘计划书如何起草第一步，企

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计划书格式 计划书怎么写　步骤1看清本公司的强势和弱势　　明确区分本公司的强势和弱势　　摸透本公司的经营能力　　步骤2探求改革的主题　　非暂时性治疗方式而是长期性地推进　　思考三个革新主题　　决定六大