腾讯文库搜索-招聘计划3篇
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岗位招聘协议样本(3篇)
岗位招聘协议样本甲方:_____乙方:_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同:一、聘用职位及期限职位:教师,期限为____年:自__
2024年招聘助理个人工作计划范文
2024年招聘助理个人工作计划范文个人工作计划2023年招聘助理一、工作背景及目标2023年,我将担任招聘助理一职。作为招聘助理,我将全力配合招聘团队,协助完成招聘事宜,确保公司能够在人才招聘方面取得
招聘专员的主要职责范本(3篇)
招聘专员的主要职责范本职责:1、协助上级领导制定人力资源战略和年度人力需求规划,做好人才储备工作;2、负责公司的招聘实施工作,包括全公司招聘需求统计,招聘文稿草拟,招聘活动的组织实施,接待引领新员工等
招聘专员月度工作计划
招聘专员月度工作方案 通过对上阶段工作的,找出招聘过程中存在的问题,在此后的招聘工作中进行调整和改良,使招聘工作能够按预期推进并最终完成。同时根据集团下阶段的开展战略及在人力资源方面的总体规划,制
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云南曲靖市事业单位委托公开招聘674人(含委托公开招聘计划)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 成绩:_____
公司招聘管理制度(3篇)
公司招聘管理制度第一章总则第一条为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,促进招聘工作的规范化、程序化,以适应公司业务发展需要,特制定本规定。第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门,各部门的招聘工作
招聘年终工作总结3篇
精选招聘年终工作总结3篇 精选招聘年终工作总结3篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表
实用的人员招聘方案3篇
实用的人员招聘方案3篇 实用的人员招聘方案3篇 为确保事情或工作高质量高水平开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是书面方案,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案应该怎么制定呢?以下是的人员招聘
招聘经理的工作职责范文(3篇)
招聘经理的工作职责范文作为一名招聘经理,您的工作职责涵盖了许多重要的方面,以确保公司能够吸引、招募和保留高素质的员工。以下是一个招聘经理的工作职责范本,描述了您的主要职责和任务。1. 招聘策略和规划-
委托招聘协议书参考模板(3篇)
委托招聘协议书参考模板甲方(委托方):_____乙方(受托方):_____甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:第一条声明本合同目的在于