腾讯文库搜索-招聘面试-人员招聘 精品
招聘面试-详解人力资源内部招聘 精品
标题:详解人力资源内部招聘人力资源招聘,外部招聘是一个重要方式,但是它的风险性较大,招聘成本较高。下面,我们主要就内部招聘进行详细的讲解:内部招聘 从最大化人力资源的视角来看,招聘并不总是“外视
招聘面试-106销售代表招聘目的与原则 精品
销售代表人力资源管理—招聘目的为了帮助分销商招聘,招聘最合适的人员来满足生意的需要。原则所招DSR是属于分销商的员工。此招聘的程序是宝洁建议给分销商的,从而使其能招到最合适的销售代表。简化并标准化分销
招聘面试总结
招聘面试总结招聘面试总结加入这么久,还是第一次写总结。作为一个人事菜鸟我也来做一次招聘总结。作为面试官,我更注重见到面试者的第一感觉以及再未面试时闲聊时面试者的谈吐,说话方式。我觉得很多时候面试者给面
招聘面试-高级人力资源管理师第二章招聘与配置 精品
- 第二章 招聘与配置 - 主要内容 - 一、岗位胜任特征模型的构建与应用二、人事测评技术的应用1.沙盘推演测评法2.公文筐测试法3.职业心理测
招聘面试-员工招聘:何时走出经验壁垒 精品
员工招聘:何时走出经验“壁垒”?当即将走出校门的大学生抱怨用人单位筑起的一道道“工作经验”门槛制约了他们的职业选择时,用人单位也在为大学生求职简历上那眼花缭乱的“实践经验”感到迷茫。其实,用人单位在人
招聘面试-208个必须搞掂的面试难题修改后 精品
208个必须搞掂的面试难题业务热情第一部分(1~3问) 问:为什么在这个行业里你能做得特别出色? 答:我是一个做酥皮点心的师傅,所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的
招聘面试-近期招聘会信息汇总 精品
近期招聘会信息汇总第十一届(20XX)西博会杭州人才交流大会主办单位:杭州市人事局 承办单位:杭州人才市场 协办单位:各区、县(市)人才中心 大会时间:20XX年11月7日(周六)8:30—16:00
招聘面试-招聘日程安排 精品
南玻集团招聘日程安排南京工业大学南京市江浦校区浦口区浦珠路30号大学生活动中心2008年10月18日南京招聘2008年10月19日南京面试华东理工大学上海市徐汇区梅陇路130号2008年10月21日上
招聘面试-就业指导课3简历、面试专题 精品
- 大学生就业指导 - - 第三讲 简历和面试1.简历的制作。2.应对面试。 - - 1.简
招聘面试-员工招聘与选拔录用 精品
- - 员工招聘与选拔录用 - 本章学习目标 - 要求学习者充分了解员工招聘对于企业生存与发展的重要意义,了解员
招聘面试-面试实战技巧参考资料 精品
随着我国经济建设的发展和人事制度改革的深化,人才选拔越来越讲究科学和公平,尤其是国家公务员的选拔更是如此。一方面,政府希望通过公开、公平、公正的人事选拔方式使年轻有为的人才补充到公务员的队伍中来;另一
招聘面试-任职资格及面试维度——销售部助理 精品
职位名称:销售部助理任职资格:教育背景:◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。经 验:◆3年以上企业销售管理工