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教师招聘结构化面试试题50题

提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?   回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

教师招聘考试面试评分标准

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历年教师招聘考试教育学真题试卷及答案

综合知识》主要为教育学、心理学知识及其在教育教学实践中的应用、新世纪教师素养历年教师招聘考试教育学真题试卷及答案选择题:本大题共20个小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符

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教师招聘考试:师德、教师法、教育法必考试题一、填空题 1、节假日补课是国家教育部明令禁止的,是一种非法行为。2、社会主义主义教师职业道德修养的主要内容包括政治素质、业务素质和心理素质。3、申请认定教师

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教师招聘经典面试题汇总(含答案) 一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍,着重说明自己的优势,时间大约2—3分钟。通过这一程序,招聘者旨在了解应聘者的学习成绩,语言表达能力以及精明干练程度。      

教师招聘考试面试真题及详解

面试问题一:你觉得怎样上好第一节课? ( @: `9 A- z: O+ P( L' w1 p5 i* q' B1 q一、给学生留下一个好的第一印象,建立良好的师生情感。 1 D6 P; M$ E&

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公共基础知识这一学科,与其他的公职考试学科有很大的不同,最大的一个区别就是其他的学科都是以技巧为主,而公共基础知识却是一门纯知识性的学科。这就造成了复习方法的不同,其他学科,如判断推理,只需要掌握一些

山东教师招聘考试面试

第一章 教师招聘考试面试概述第一节 教师招聘考试而试定义(一)面试的定义面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素

教师招聘考试面试流程

教师招聘考试面试流程1.确认面试对象教师招聘面试,根据各地实际情况,怒同样划定笔试成绩合格线,而是按照笔试总成绩从至低分,一般以拟招聘数 1:3 或 1:5 的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达

全国各省市教师招聘考试真题汇编试卷

全国各省市教师招聘考试真题汇编试卷 全国各省市教师招聘考试真题汇编试卷 (满分为100分)(含答案)。 一、填空题(本大题共5个小题,每空1分,共10分)在下列每小题的空

教师招聘考试面试技巧

教师招聘考试面试技巧   应聘教师要看自己的专业,首先就是要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导

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宿迁市20XX年小学、幼儿教师中级专业技术资格理论考试试题及答案(本试卷满分100分 考试时间:90分钟)一.单项选择题(每小题0.5分,共30分)1.教育现代化的核心是 的现代化