腾讯文库搜索-探析国有企业人力资源管理存在的问题及对策1论文
探讨国有企业人力资源管理中的问题及对策
探讨国有企业人力资源管理中的问题及对策 摘要:当今社会,人力资源在我国国有企业的发展中占据了特殊地位。随着知识经济时代的快速发展,人力资源问题被视为为影响企业走科学发展的最重要因素,本文通过分析
国有企业人力资源管理不足与对策
国有企业人力资源管理不足与对策摘要:目前,国有企业发展过程中针对人力资源管理的有效利用已经成为了企业管理的重要事项,尤其是在“以人为本”的核心要求下,企业中人力资源的合理配置与管理已经成为企业可持续发
人力资源管理怎么写?国有企业人员选用中存在的问题
人力资源管理论文怎么写?国有企业人员选用中存在的问题人力资源管理论文怎么写?国有企业人员选用中存在的问题1、国有企业人员选用权力过分集中缺乏公开民主机制,很大程度上停留在神秘化和封闭式的状态。这种权力
中小企业人力资源管理中存在的问题及对策分析
中小企业人力资源管理中存在的问题及对策分析 摘 要:人力资源管理是中小企业管理的基本职能之一,关系着中小企业的整体人力资源水平而具有重要的意义。从总体上看,我国中小企业的人力资源管理水平有了很大的提
安能物流企业人力资源管理问题与优化对策论文
安能物流企业人力资源管理问题与优化对策论文 经过改革开放,经济及社会都获取了显着进步。从行业现状来看,电子商务日益表现出兴旺的倾向。与之相伴,物流行业也加快了原先的开展速度。从经济角度来看,市场急需
国有企业绩效考评问题研究-人力资源管理毕业论文
北 京 交 通 大 学毕业设计(论文)任务书题目:国有企业绩效考评问题研究人力资源管理 专业 学生: 徐玲玲 设计(论文)指导教师: 郁军 发题时间:20 年 月 日北京交通大学毕业设
国有矿业企业人力资源管理论文
国有矿业企业人力资源管理论文 1国有矿业企业人力资源管理问题现状概述 审视诸多矿业企业的客观现状,迫于市场经济体制大环境下传统人事管理体制依旧得以惯性沿用的实情,我国国有矿业企业人力资源
企业人力资源论文人力资源管理论文
企业人力资源论文人力资源管理论文:国有企业人力资源管理分析摘要:针对当前国有企业人力资源管理意识上、体制上、策略上存在的不足,提出应重视人力资源管理、并阐述了建立与现代企业制度相适应的完善的人力资源管
小微企业人力资源管理对策论文
小微企业人力资源管理对策论文 摘要:人才作为企业经营发展的主体与支撑,人力资源管理是企业管理的重中之重,它存在于企业承担社会责任的方方面面。伴随近几年我国社会经济发展速度的逐渐加快,小微企业
探析企业文化导向下的人力资源管理1论文
探析企业文化导向下的人力资源管理(1)论文论文摘要:企业文化对企业人力资源管理的导向作用,将使人力资源管理更加合理、有效。有助于不断发挥人才的积极性,提高员工的创新能力,进而提高企业的管理水平和管理效
谈建筑施工企业人力资源管理1论文
谈建筑施工企业人力资源管理(1)论文论文摘要:市场竞争归根到底是人才的竞争,随着社会经济的高速发展,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为建筑施工企业发展的动力,谁拥有人才,谁就有可能在市场竞争中取
国有企业的人力资源管理建设
标题:国有企业的人力资源管理建设企业人事部门仍然是一个非生产性的行政职能部门,难以形成和维系高素质的职工队伍:一方面,传统的人事管理缺乏科学性和生产性,无法有效提高职工素质,从而提高企业生产力;另一方