《演讲与口才》演讲

- 演讲的技巧 - 主讲：杨树春 电话：15198736056 - （一）教学目的：理解演讲的作用

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,如何使下属言听计从　　指导和激励,即以帮助解决问题和创造成绩的方式出现,是最佳的方式.一般人希望领导是帮助他们提供方法、解决难题的导师,是他们创造成绩、争取进步的牵引者

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,面试技巧,60秒重要因素　　●你做什么工作（或想做什么工作）？　　●你的最强项技能是什么和你获取了什么成就？　　●你寻求一个什么样的职位？　　在你和聘用经理讲过你的情况

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,如何有效说服下属　　领导过程其实就是说服的过程.领导者要说服自己的下属,除了应具有说服的一般特点外,还需要注意以下几个方面.　　（1）讲究三性.　　一是针对性.作为一个

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,体姿语的作用　　体姿是肢体语言中另一个重要组成部分,且与人的相貌有着同等的重要性,对一个人整体形象的塑造有着很重要的作用.不同的是,外表相貌是天生的,而体姿则可以通过后

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,名人幽默技巧　　j.科佩（1842—19XX年）,法国著名诗人,1884年被选为法兰西院士.　　有一次,一位不大出名作家的妻子跑来找科佩,请他在法兰西学院选举院士时帮他

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,职场的“另类充电”　　口才培训悄然兴起　　100％的成功＝15％的专业知识＋85％的人际沟通和口才等综合素质,这个成功学的公式已经为大多数人所认可,人际沟通与口才等综合

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,如何有效批评下属　　有赞扬就应该有批评.在领导的工作中,批评也是一种必要的强化手段,它与表扬是相辅相成的.不过,作为一个现代社会的领导者,批评的同时就应该尽量减少批评所

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,安慰下属的语言有艺术　　人人都有脆弱的一面,谁也都会遇到伤心之事.作为一个领导者,实际工作中就需要经常安慰自己遇到不顺心事的下属.但是,安慰也是一门艺术,其中的许多语言

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,面试招聘技巧　　每次面试,毕业生都会遇到各式各样的问题.有的问题看似浅显,实则暗藏玄机；有的问题好似高深,其实异常直白.一些招聘主管表示,他们设计的很多问题其实没有标准

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演讲与口才三分钟演讲2024秋季演讲与口才实用技巧课程大纲　　▲先修要求：演讲改变人生,口才助你成功.身材是天生的,是不可改变的；口才是后天的,是完全可以培养出来的.　　只要适当的参加演讲与口才的学习

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演讲与口才三分钟演讲演讲与口才,给上司指错的技巧　　杨小楼叩头谢恩,他不想要糕点,便壮着胆子说：叩谢老佛爷,这些贵重之物,奴才不敢领,请……另外恩赐点……　　要什么？慈禧心情不错,并未发怒.　　杨小楼