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移动营业员月工作方案模板 　　1、继续加强业务培训和考核，结合实际技能操作，对公司一些新业务及时上传下达，随时学习并把握，要求营业员个个业务过关。 　　2、同时加强效劳考核力度，定期进展效劳培训和总结

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