腾讯文库搜索-推荐下载 统计员辞职信范文

腾讯文库

2023年度吉林省白城市事业单位公开招聘模拟考试试卷B卷含答案

2023年度吉林省白城市事业单位公开招聘模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、商店内花布的米数是白布的2倍,如果每天卖30米白布和40米花布,几天后,白布全部卖完,而花布还剩120米。问商店里

浙江省金华市江南公安分局招考20名警务辅助人员模拟考试练习卷及答案第4卷

浙江省金华市江南公安分局招考20名警务辅助人员模拟考试练习卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选

2023年宁德地区保洁主管职位薪酬调查报告

2023年宁德地区保洁主管职位薪酬调查报告薪酬报告 薪酬水平 薪酬指南中国薪酬网 www.xinchou.cn 0 0 0 0 0 45,825 49,673 54,98

小学语文四年级下册《桂林山水》课件(4)

- - 小学语文四年级下册《桂林山水》课件(4) - 本课是小学语文四年级下册的第四节课,介绍了中国桂林山水的美丽和独特之处。

公务员招聘考试复习资料-慈溪事业单位招聘2017年考试真题及答案解析word打印版

公务员招聘考试复习资料-慈溪事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【word打印版】 1:西双版纳傣族的竹楼都用方形柱子将房子架空来防止潮湿及蚊血骚扰,之所以用方形柱子而不是圆形柱子,是为了

教学课件致橡树ppt

- - - - 作者简介 - 舒婷:原名龚佩瑜,当代女诗人,“朦胧诗”派的代表人物之一。代表作品有《致橡树

武夷山茗博茶业有限公司介绍企业发展分析报告

武夷山茗博茶业有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分武夷山茗博茶业有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企

县行政服务标准化工作推进方案

县行政服务标准化工作推进方案为大力推进服务型政府建设,全面提高行政效能,进一步优化经济发展环境,尽快实现“五最”目标,推进跨越发展,县政府确定在全县推行行政服务标准化工作,特制定本实施方案。一、工作目

最新天津市河东区中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》高分冲刺试卷完整版

最新天津市河东区中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》高分冲刺试卷完整版 第1题:单选题(本题1分)记账凭证是由()编制的A.出纳人员B.经办人员C.会计人员D.经办单位第2题:单选题(本题1分)在

有关论语作文素材(通用8篇)

有关论语作文素材(通用8篇) 有关论语作文素材篇1  论语,是记录圣人孔子的言行的书。读了之后,你可以感受到孔子的政治思想和抱负,他的很多高尚品德是当今很少人有的。他不仅教会人们应该如何接物待事,而且

备考2023年福建省水暖工程师能力提升试卷B卷附答案

备考2023年福建省水暖工程师能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、管道壁厚的减薄率的计算公式为()。 A. 弯制前的壁厚-弯制后的壁厚/弯制前的壁厚 B. 弯制前的壁厚-弯制后的壁厚/弯

2022-2023学年湖北省孝感市汉川庙头中学高三英语月考试题含解析

2022-2023学年湖北省孝感市汉川庙头中学高三英语月考试题含解析一、 选择题1. —I hear Peter and Linda were parted from each other last

诸暨市隆昇建材有限公司介绍企业发展分析报告

诸暨市隆昇建材有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分诸暨市隆昇建材有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企

关于世界卫生日广播稿范文

关于世界卫生日广播稿范文   4月7日是世界卫生日。每年的这一天, 世界各地的人们都要举行各种纪念活动,来强调健康对于劳动创造和幸福生活的重要性。 下面有xx整理的,欢迎阅读!   世界卫生日广播稿

2022年安徽省合肥市仙踪中学高一英语月考试卷含解析

2022年安徽省合肥市仙踪中学高一英语月考试卷含解析一、 选择题1. —What is your plan for the holiday, Paul?—I’ll go on a trip to Yu

2024年汽车销售求职信7篇

2024年汽车销售求职信7篇 汽车销售求职信 篇1(621字)  尊敬的贵公司领导:  您好!  我是上海新侨学院嘉定校区新侨学院汽车运用工程系10级的一名学生,现在即将面临毕业,走向工作岗位!  自

铅山县供选岗位情况介绍

铅山县供选岗位情况介绍一、铅山县情介绍铅山县地处武夷山脉北麓,总面积2178平方公里,人口42万,现辖17个乡镇,161个行政村,15个居委会。铅山历史悠久,人文荟萃。南唐保大十一年(公元953年)置

2021年精选年度考核自我鉴定3篇

精选年度考核自我鉴定3篇 精选年度考核自我鉴定3篇   自我鉴定是个人在一个阶段的自我总结,它能够头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份自我鉴定吧。你所见过的自我鉴定应该是什么样的?下面是精

会飞的房子的作文800字

会飞的房子的作文800字 会飞的房子的作文800字   “啦啦啦,啦啦啦,我是卖报的小行家……”小樱带着妹妹小美一边哼着小曲,一边走在回家的路上。到了楼下,她俩却发现今天她们楼栋的电梯坏了,要维修。小

事业单位招聘考试复习资料-普陀事业单位招聘2017年考试真题及答案解析网友整理版_2

事业单位招聘考试复习资料-普陀事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【网友整理版】 1:1,9,36,100,() 单项选择题 81 27 125 225 2:群众的眼睛是雪亮的

南宁市呱呱果餐饮有限公司介绍企业发展分析报告

南宁市呱呱果餐饮有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南宁市呱呱果餐饮有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

社区活动方案范文锦集八篇

【实用】社区活动方案范文锦集八篇 【实用】社区活动方案范文锦集八篇   为确保事情或工作顺利开展,通常会被要求事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终到达预期的效果和意义。方案要怎么制

街道食品药品工作总结

街道食品药品工作总结 20XX年,在区食安委、主管局和街道办事处的领导下,根据食品、药品平安监管新的形势需求,结合街道实际,不断提高食品、药品平安监管水平,更好的保障人民群众的饮食健康和用药平安,认真

预算会计考核专业能力习题卷

预算会计考核专业能力习题卷姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题简答题xx题xx题xx题总分得分评卷人得分1、单项选择题:

福建省中福工程造价咨询有限公司宁德分公司介绍企业发展分析报告

福建省中福工程造价咨询有限公司宁德分公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分福建省中福工程造价咨询有限公司宁德分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力

2022河南三门峡经济开发区公开招聘平安创建辅助人员20人模拟强化练习题第2次

2022河南三门峡经济开发区公开招聘平安创建辅助人员20人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______

农业综合服务站半年工作总结

农业综合服务站半年工作总结农业综合服务站是为了满足农民需求,改善农村生活条件,推动农业现代化发展而设立的,提供农业知识、技术、产品和服务等一站式服务的综合机构。在过去的半年中,我有幸参与了农业综合服务

2023广西柳州水利电力勘测设计研究院招聘拟聘人员难易点高频考点行政职业能力测验共200题含答案解析模拟练习试卷

2023广西柳州水利电力勘测设计研究院招聘拟聘人员难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题

郑州方盒弹跳装饰工程设计有限公司介绍企业发展分析报告

郑州方盒弹跳装饰工程设计有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分郑州方盒弹跳装饰工程设计有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发

小学安全教育讲话发言演讲稿

小学安全教育讲话发言演讲稿2020 小学安全教育讲话稿1  同学们,假期来临了,为了使同学们在假期能安全度假,特要求全体同学注意安全,自觉遵守学校的规章制度。安全是一个沉重的话题。据中国教育部提供的资

2024年度第二学期六年级英语教学总结

2024年度第二学期六年级英语教学总结____年的第二学期,我担任了六年级英语教师的职务。在这个学期里,我积极探索创新教学方法,不断提高教学质量,注重培养学生的语言能力和学习兴趣。在此次总结中,我将重

备考2024吉林省档案职称考试考前冲刺模拟试卷A卷含答案

备考2024吉林省档案职称考试考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、著录格式是指构成()的各个项目在一定物质载体上的排列顺序及其表述方式。 A. 条目 B. 标目 C. 目录 D.

永不言弃小学六年级作文500字

永不言弃小学六年级作文500字  希望是引导人生的信仰,希望是在航海中的一盏明灯,希望是在困难时的里程碑。   昏夜,苦雨,黑暗。   考卷上那刺眼的分数打击着我。我即将面临的是妈妈的唠叨,爸爸的责备

2021年度成分分析仪行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)

HUMAN RESOURCE ANALYSIS REPORTSALARYDESIGN2021成分分析仪行业人力资源效能(配置效率)分析报告中国薪酬网研究院51企业管理资料文集人力资源部门分析人力资源效