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节能降耗考核办法 为了进一步推动节能工作的顺利进行,确保节能降耗方案的顺利实施,通过加强节能降耗考核办法,将节能降耗工作做到实处,提高公司各部门、职工的节能意识。制订以下考核办法: 一、水电1、下

幼儿园工作质量标准及考核办法

幼儿园的教学人员工作质量标准及考核办法为了了全面贯彻教育方针,落实上级有关部门的改革精神及《幼儿园的工作规程》与《幼儿园的教育纲要》条件,要加强幼儿园的工作的科学管理,促进幼儿园的教育质量的提高,特拟

精选常规销售考核办法

考核办法(内部资料)一、任务目标完成年度产品及实施收入定额目标:5200万区域定额指标及目标分解:ERP销售部总经理销售管理(3)销售经理(8)区域/项目组地域划分人员配置回款目标吴豪杰陈为民卢湾、徐

精品文档-培训效果评估与考核办法

培训效果评估与考核办法说明:该培训效果评估与考核制度一般用于课程结束后,由人力资源部实施。主要针对受训者以及培训组织者,从培训反映、知识概念、实际效果、回报率四个层面系统性的进行培训效果评估与考核。关

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医药公司销售部绩效工资考核办法

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绩效考核-新民乡双创双建考核办法 精品

新民乡“双创双建”考核办法 第一章 总 则第一条 为认真贯彻区委、区政府关于开展“三创一办”的工作部署,落实各级责任制,切实提高执行力,确保各项责任目标限时完成,在“三创一办”工作中做到奖罚分明

绩效考核-专业技术人员考核办法 精品

专业技术人员考核办法烟师院字〔20XX〕108号第一章 总则第一条 为更好地实施专业技术职务聘任制,强化岗位管理,根据国家人事部、山东省人事厅及教育厅的有关意见和要求,结合我校实际,制定本办法。

销售公司人员考核办法

销售公司人员考核办法(一)考核指标:1、公司对销售人员的考核指标有:销售计划(数量)完成率、销售额增长率、销售价格保持率、销售费用、欠款回收率、访问成功率、顾客意见发生率、新顾客开发率、老顾客保持率。

绩效考核-毕业生就业工作考核办法实施细则 精品

生就业工作考核办法实施细则一级指标二级指标观测点评分标准检查方法分值得分A组织领导10分A1发展规划体现“就业为导向”的培养规划培养规划没有体现扣3分,体现不明确扣1-2分。查阅资料3分A2机构设置就