腾讯文库搜索-摄影师绩效考核表
财务部-会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉
绩效考核工作自查表
绩效考核工作自查表
绩效考核表格式模板
绩效考核表格式模板 绩效考核表 姓名职务部门部主管 出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分 加扣分 4.1自评——请被评估者自行填写
月度工作绩效考核表
月度工作绩效考核表
项目部绩效考核表
XXXXXXX公司项目部绩效考核制度(试行)为贯彻执行公司的各项管理规章制度,加强项目部安全生产和服务质量管理,提高项目部综合素质和工作效率,真正做到激励勤奋、鼓励创新,提高员工工作积极性。结合公司实
摄影绩效考核表
摄影 月绩效考核表部门:设计部 姓名: 考核人: 日期: 得分:考核工程及标准考核权重考核评分等级主管评分拍摄进度提前完成工作任务, 并
设计师绩效考核表
设计师绩效考核表设计师绩效考核表绩效考核时间年 月 日绩效考核对象(姓名)绩效考核目的建立以岗位竞争的绩效考评机制,充分调动全体员工的积极性和创造性,实现公司战略发展总目标。
绩效考核-深圳市职业技能鉴定摄影师考核大纲 精品
深圳市职业技能鉴定(摄影师)考核大纲1、职业概况1.1、职业名称:摄影师。1.2、职业定义:使用照相机拍摄人像、风景、产品、社会活动及部分科技活动等图像信息的人员。1.3、职业等级:本职业设五个等级、
咨询师绩效考核表
咨询顾问绩效考核标准咨询顾问绩效考核标准咨询顾问绩效考核标准考核 方向考核项目分 值程度描述自评同 级咨询 主管主管评3580%实际值<95%,3580%实际值<95%,I 25)70%实际值<80%
班组长绩效考核评分表
班组长考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名组别业绩考核序号考核项目权重评分等级得分自评上级结果1产能达标20%带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(20分)带
电工绩效考核一览表
被考核者姓名工 号月份考核范围工 作 要 求 及 绩 效 分得分工作安全(10)1、人身及设备的安全防护器具齐全完好,损毁、失窃事故为零。(5)2、严格遵守生产设备各项安全技术操作规程。(5分) 工作
护士绩效考核分配方案
护士绩效考核分配方案 护理人员在医院中占有很大的比重,对于医院医疗效劳质量的影响也比较大,因此通过实行护理人员的绩效考核,使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩,表达多劳多得、优劳优得,从而提高护