腾讯文库搜索-教导处范文之青年教师过关课小结
教导处范文之青年教师汇报课活动方案
教导处范文之青年教师汇报课活动方案 一、指导思想 青年教师是实施素质教育的主力军,为尽快提高他们的素质,使学校教育充满活力。针对学校青年教师的现状,决定在我校开展青年教师汇报课活动。旨在加强青年
教导处范文之青年教师教学比武活动方案
教导处范文之青年教师教学比武活动方案 一、指导思想 为了活跃我校教学教研气氛,进一步强化师资队伍建设,扎实推进课堂教学改革,以课改理论为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,探求“优质高效”
教导处范文之青年教师培养计划2
教导处范文之青年教师培养计划2 一、指导思想 青年教师是学校的主力军,青年教师的素质不仅体现出学校的实力,还关系到学校能否可持续性发展。因此,对青年教师的培养是学校发展的一项重要工作。 二、培
教导处范文之青年教师培训稿
教导处范文之青年教师培训稿 青年教师培训稿 ———“导学案”的灵活使用 为了促进教师之间的相互学习和相互交流,把课改深入地开展下去,学校组织了这次交流与学习活动。我虽然是一名从教2
教导处范文之青年教师培养计划二WORD版
教导处范文之青年教师培养计划二 一、指导思想 学校的持续内涵发展,要依托一代又一代教师的贡献,青年教师是学校可持续发展的后备力量,是我校教育事业发展的希望。目前我校青年教师占一线教师的四分之三,
教导处范文之小学青年教师培养计划WORD版
教导处范文之小学青年教师培养计划 一、指导思想 青年教师是学校教育教学的主力军,是学校的希望所在。为了进一步加大青年骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,根据学校教师培养的要求,以“让教师与学
教导处范文之青年教师培养工作计划WORD版
教导处范文之青年教师培养工作计划 一、 背景分析: 我校现有教师38名,青年教师居多,共23人,占全校教师的61%。均系近几年分配的大学毕业生,学历层次较高,其中,研究生1人,本科19人,专科3
2022教导处范文中学青年教师培训计划
教诲处范文之中学青年老师培训计划 一、指导思想: 青年老师是学校的主力军,青年老师的素养表达出学校的后劲和实力。依照学校工作要求,学校将进一步加强青年老师队伍建立及常规治理,积极开展师德教育、听
教导处范文青蓝工程青年教师出师考核方案
教诲处范文之青蓝工程青年老师出师考核方案 百年大计,教育为本,教育大计,老师为本。在二十八中这个充满勃勃活力的大家庭中,老老师是学校的财富,中年老师是学校的骨干,青年老师是学校的将来。广大青年老师
培养青年教师工作计划
培养青年教师工作方案 在指导新教师时,要注意培养的阶段性,不能操之过急。听课交换时,以鼓励为主,不要求过高,更不要求全责备。把重点放在指导新教师领会大纲、把握教材上。然后逐步进展教学思想和教学方法的指
教导处范文之县高中骨干教师和青年教师培养提高计划WORD版
教导处范文之县高中骨干教师和青年教师培养提高计划 一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党和国家的教育方针,实践“三个面向”的战略方针,以科学发展观统领全局,
《青年教师成长》课件
- 《青年教师成长》ppt课件 - contents - 目录 - 引言青年教师现状分析青年教师成长路径成功案例分享总结与展望