腾讯文库搜索-教师工作量考核方案
学校教师工作量计算办法与标准
学校教师工作量计算办法与标准为适应新背景下学校教学工作管理,科学合理计算教师工作量,结合学校实际,特制订此工作量计算标准,作为教师工作量计算与奖金分配的依据。一、适应对象:各学科任课教师、班主任、以及
学院(部)教师工作量卡片登统表模板.docx
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打古小学教职工工作量考核实施方案范文(4篇)
打古小学教职工工作量考核实施方案范文一、指导思想为了客观、公正、公平地对全市教职工的德、能、勤、绩进行考核,使全体教职工更好地履行岗位职责、激发工作积极性,提高工作效率,促进学校各方面管理走向规范化,
绩效考核 医院工作量绩效考评及实施方案
2014工作量绩效考评及实施方案 (讨论稿)党的十八届三中全会就深化医药卫生体制改革指出:“建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事新酬制度”,为贯彻落实这一决定,我们在总结前期工作的
教师工作量计算办法与标准
高家庄小学教师工作量计算办法与标准为适应新背景下学校教学工作管理,科学合理计算教师工作量,结合学校实际,特制订此工作量计算标准,作为教师工作量计算与奖金分配的依据。一、 适应对象:各学科任课教师、
河南电大教师工作量实施办法
螇河南电大教师工作量实施办法(试行)莂一、教师的主要职责肂(一)学科、专业和课程建设袀1.提出和拟订学科和专业建设的意见和建议。薈2.提出调整、更新专业设置及课程开设的意见和建议。蒄3. 编写省开课程
中学食堂工作人员超工作量考核细则
中学食堂工作人员超工作量考核细则第一章 总则第一条 为了科学、公正、公平地评估中学食堂工作人员的绩效表现,认真落实中学食堂工作人员超工作量考核制度,制定本细则。第二条 中学食堂工作人员超工作量考核细则
教师工作量管理系统
沈 阳 航 空 航 天 大 学 课程设计 学 号: 班 级: 姓 名: 指 导 教 师: 2011年 3 月 11日沈阳航空航天大学课程设计任务
工作量绩效考核范文
工作量绩效考核范文 工作量绩效考核 为提高教师工作积极性,表达有效激励、效率优先;根据学校实际情况,在适当照顾年老教师和身体健康状况不是很好的教师的前提下,对全体老师实行多劳多得的原那么。特制定庆同小
桑杭小学小学教师工作量计算办法
桑杭小学教师工作量计算办法 为适应新课程背景下学校教育教学管理工作,提高教育教学质量和办学效益,科学合理分配教师工作量,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,结合我校实际,特制定《桑杭小学教师工作量计
中小学教师工作量标准
中小学教师工作量标准为全面深化新时代教师队伍建设改革,科学衡量中小学教师工作 业绩,合理配置教育资源,规范学校管理、岗位管理、干部选拔和绩 效考核等工作,根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保
浅析高校教师工作量制度相关问题初探
浅析高校教师工作量制度相关问题初探 论文关键词:高校教师 工作量制度 激励机制 论文摘要:教师工作量制度是各高等学校工作的重要内容。本文通过对工作量制度的制定原则