教师招聘常考的论述题

论一、结合当前的教育实际,谈谈你对人文教育与科学教育关系的认识.二、结合你的学习与工作经历,谈谈学习与研究教育学的意义.一解释教育实践 二指导教育实践 三推动教育改革第一章一、试论教育与生产之间的关系

教师招聘结构化面试试题50题

提问：1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？ 　　回答：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

中小学教师招聘考试教育学常考简答题及答案

我国德育的主要原则有哪些？(1)导向性原则。导向性原则是指进行德育时要有一定的理想性和方向性，以指导学生向正确的方向发展。(2)疏导原则。疏导原则是指进行德育要循循善诱，以理服人，从提高学生认识人手

教师招聘考试案例分析题常考知识点

教师招聘考试案例分析题常考知识点 　　案例分析题是教师招聘考试中的常考题型，也是所占分值最大的题型，通常在一张试卷中以压轴大题的形式出现，分值在10到20分不等，因此，这个题型答的好坏在一定程度上决定

浙江美术教师招聘常考简答题解析

浙江美术教师招聘常考简答题解析 　　近年来，各地区的教师招聘更加青睐地方美术特色，关于本地区的美术作品的考题会经常出现，尤其是浙江地区，更是如此，以下是搜罗的浙江美术教师招聘常考简答题解析，供参考。

山东教师招聘考试教师招聘四大常考教学原则

山东教师招聘考试教师招聘四大常考教学原那么 山东教师招聘考试教师招聘四大常考教学原那么 一、内容 教育学中共涉及到八大教学原那么，分别是科学性与思想性相统一的原那么、理论联系实际原那么、直观性原那么、

教师招聘考试常考知识点

教师招聘考试常考知识点整理 　　导语：在教师招聘的中，你知道有哪些内容是经常考核的吗?下面是的知识点，更多内容请上查询。 　　1.认知同化论的代表人物是奥苏伯尔。 　　2.多血质的神经过程的特征是强、

教师招聘考试案例分析题常考知识点

教师招聘考试案例分析题常考知识点 　　 　　案例分析题是教师招聘考试中的常考题型，也是所占分值最大的题型，通常在一张试卷中以压轴大题的形式出现，分值在10到20分不等，因此，这个题型答的好坏在一定程度

教师招聘考试简答论述题汇总

三、名词解释　　1.教育：解释之一：教育是培养人的一种社会活动，它同社会的发展、人的发展有着密切联系。从广义上说，凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动，都是教育。狭义的教育，主要指学校教

教师招聘考试常考问题

教师招聘考试常考问题 教师招聘考试常考问题 　　给“教育”下定义是对教育现象理性认识的开始。在教育学界，关于“教育”的定义多种多样，可谓仁者见仁、智者见智。一般说来，人们是从两个不同的角度给“教育”下

教师招聘常考教育学心理学考点

教师招聘常考教育学心理学考点一、教育学1、教育学是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学。2、我国春秋木年的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著。比古罗马昆体良的《论演况家的教育》早约三百年。其中的

教师招聘考试常考名句资料

《学记》1、《礼记。学记》的教学原则 “教学相长”“教学相长”2、《学记》“化民成俗，其必由学”、“建国军民，教学为先”、“玉不琢，不成器，人不学，不知道”——指出了教育与政治的关系。（君子如欲化民成