腾讯文库搜索-教师招聘考试教育学(多选题)

腾讯文库

浙江嘉兴南湖景区导游词

浙江嘉兴南湖景区导游词各位游客,欢迎大家到南湖风景名胜区参观游览,希望大家在南湖景区游得尽兴,玩得开心。南湖,位于嘉兴城东南,古称陆渭池,马场湖,滮湖等。南湖又分东西两湖,而东西两湖形似鸳鸯交颈,因此

2024年短叶虎尾兰苗木批发合同

2024年短叶虎尾兰苗木批发合同合同编号: 2024-XX-XXXX甲方:(公司名称)地址:(营业地址)电话:(联系电话)传真:(传真号码)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(公司名称)地址:(营业

2023年度内蒙古东胜市鄂尔多斯市中心医院护士招聘考前冲刺模拟试卷A卷含答案

2023年度内蒙古东胜市鄂尔多斯市中心医院护士招聘考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共80题)1、肠内营养治疗时最常见的并发症( D ) A.喂养管阻塞 B.高血糖 C.吸入性肺炎

人天评估参照表_模板.xls

EAS交付成本计算器使用说明工作量评估模板中的标准值基于以下关键假设1.实施人天估算的适用产品为:EAS7.5,EAS其他版本请参照执行;2.顾问能力假设:顾问熟练掌握EAS相关产品的实施,熟悉相关行

2021-2022学年河北省唐山市双喜庄中学高三数学理联考试题含解析

2021-2022学年河北省唐山市双喜庄中学高三数学理联考试题含解析一、 选择题:本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有是一个符合题目要求的1. 已知定义在R上的偶函数

陕西省西安市对口单招考试2021-2022年综合素质第一次模拟卷附答案

陕西省西安市对口单招考试2021-2022年综合素质第一次模拟卷(附答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(10题)1.影响一

师之道,传道授业解惑——2023年师范生实习总结回顾与展望

师之道,传道授业解惑——2023年师范生实习总结回顾与展望2023年的师范生实习已经结束了,我们经历了三个月的时间,这是我人生中非常难忘和有意义的日子。在这个过程中,我通过传统教学与现代教学的结合,不

国家中心面向应届毕业生公开招考20名工作人员模拟卷第11套

国家中心面向应届毕业生公开招考20名工作人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:______________

2019年高考物理总复习 第6章 电场测试 新人教版

2019年高考物理总复习 第6章 电场测试 新人教版一、选择题(40分)1.(多选)将质量为m的正点电荷q在电场中由静止释放,在它运动过程中如果不计重力,下述正确的是(  )A.点电荷运动轨迹必与电场

光纤通信工程常见故障及处理措施论文

光纤通信工程常见故障及处理措施论文      摘要:目前在电网自动化建设的不断发展推动下,光纤通信技术逐渐在电力行业中的应用范围越来越广。利用光纤通信技术在电网系统各个站点之间进行光缆线路连接,从而实

南阳市水星匀加速商贸有限公司介绍企业发展分析报告

南阳市水星匀加速商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南阳市水星匀加速商贸有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进

青岛版三年级上册《分数的初步认识》

-   一天,熊大和熊二一起去超市买食物,它们买到了4个大  。熊大说:“我要吃3个。”熊二说:“不行,我们应该一样多。” 如果你是小法官,你说每只小熊分到( )个才公平。     

第一次月考滚动检测卷-河南淮阳县物理八年级下册从粒子到宇宙定向练习试卷(含答案详解版)

河南淮阳县物理八年级下册从粒子到宇宙定向练习 考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.

操作系统课程设计实验报告-模拟FAT文件系统

操作系统课程设计之三设计任务:模拟OS文件系统在任一OS(Window或者Dos;也可以是在Linux下,但要求能将结果演示给老师看)下,建立一个大文件,把它假象成一张盘,在其中实现一个简单的模拟OS

承揽合同常用版本_1

承揽合同常用版本  定作方:____(简称甲方)   承揽方:____(简称乙方)   经双方协商一致,订立下列条款,共同信守。   1.产品的质量、包装、加工方法:   2.原材料的提供以及规格、数

20212022年度吉林省中央空调工每日一练试卷A卷含答案

2021-2022年度吉林省中央空调工每日一练试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、以下属于不公平竞争行为的是()。 A. 定期对从业人员进行培训,讲授金融产品和服务的特点和技巧,员工服务质量和效率