信息技术教师招聘考试题库及答案

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教师招聘考试面试真题及详解

面试问题一：你觉得怎样上好第一节课？( @: `9 A- z: O+ P( L' w1 p5 i* q' B1 q一、给学生留下一个好的第一印象，建立良好的师生情感。1 D6 P; M$ E&

教师招聘考试案例分析

[案例 1] 教学生识字有很多技巧，有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说：“多了就卖，少了就买。”学生很快记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”，把“急躁”写成“急燥”，老师就教学生

教师招聘考试面试案例分析

教师招聘考试面试案例分析 教师招聘考试面试案例分析 小雪的母亲逢人便夸她的好女。儿多么的聪明，在班上学习总是前几名，而且，在书画、歌咏比赛中获得了市里的一二等奖，可谓多才多艺。然而美中缺乏的是，她与同

教师招聘考试案例分析题汇总

教师招聘考试案例分析题汇总材料 1：在虹桥小学，三(1)班班主任王老师对学生张明近期的表现感到不安。为了了解张明在家中的情况，王老师主动到张明家家访。在同张明父亲交流情况时引用了一句古语："养不教，父

中小学教师招聘考试案例分析

教师招聘考试案例分析（20 题）1 、[ 案例]“ 老师，我能不用书中的原话吗？”一位教师在教学《两条小溪的对话》时，老师让学生分角色表演。有一位学生问：“ 老师，我能不用书中的原话吗？” 老师和蔼地

教师招聘考试模拟题及答案

教师招聘考试公共基础知识模拟试题及答案（3）[ HYPERLINK "http://jy.100xuexi.com/ExamItem/MustDataInfo.aspx?id=9F8CE4EB-CBD

教师招聘考试真空题试题教师招聘考试内容

[教师招聘考试真空题试题]教师招聘考试内容 (七） 1.皮亚杰把儿童认知的发展分为感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段四个阶段。 2.在感知运动阶段，婴儿以依靠感知和动作来适应环境。

教师招聘考试教育综合知识题（选择题）

教师招聘考试教育综合知识题（选择题） 　　1. 在创造性思维中( )起着核心作用。 　　A. 形象思维 B. 抽象思维 　　C. 集中思维 D. 发散思维 　　2. “关注个体差异”就是根据学生实际存

教师招聘考试笔试经验

教师招聘考试笔试经验教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。下面是 YJBYS 小编搜集的教师

教师招聘考试常考名句资料

《学记》1、《礼记。学记》的教学原则 “教学相长”“教学相长”2、《学记》“化民成俗，其必由学”、“建国军民，教学为先”、“玉不琢，不成器，人不学，不知道”——指出了教育与政治的关系。（君子如欲化民成

教师招聘考试教育学填空题及答案资料

教师招聘考试教育学填空题及答案1、狭义的教育主要指_学校教育_，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育的工作，对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着期望的方向变化的活动。