教师招聘考试教育学填空题及答案资料

教师招聘考试教育学填空题及答案1、狭义的教育主要指_学校教育_，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育的工作，对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着期望的方向变化的活动。 　

[教师招聘考试真空题试题]教师招聘考试内容

最新资料欢迎阅读[教师招聘考试真空题试题]教师招聘考试内容(七） 1.皮亚杰把儿童认知的发展分为感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段四个阶段。2.在感知运动阶段，婴儿以依靠感知和动作来

教师招聘考试案例分析题常考知识点

教师招聘考试案例分析题常考知识点 　　案例分析题是教师招聘考试中的常考题型，也是所占分值最大的题型，通常在一张试卷中以压轴大题的形式出现，分值在10到20分不等，因此，这个题型答的好坏在一定程度上决定

教师招聘考试刷题

一.单选题1.最古老、最传统的教学组织形式是( )A.班级授课制B.个别教学制C.道尔顿制D.复式教学【答案】B【解析】个别教学制主要是由学生个人与适合个别学习的教材内容发生接触，并辅以师生之间的直接

教师招聘考试：教师职业道德考试题110题

教师职业道德考试题 [ 判断题] a 正确 b 错误1: 人格的形成一方面是特定文化对个体的直接影响，使特定的人接受一定的伦理文化，实现其社会化的过程；另一方面也是道德主体自身不断从客观文化中汲取精神

教师招聘心理学知识考试题精选

教师招聘心理学知识考试题精选　　最新整理 心理学：是研究人的心理现象及其活动规律的科学　　心理过程：是心理活动的动态过程，它包括认识过程、情绪情感过程与意志过程三个相互联系的方面。　　观察法：在

教师招聘考试论述题(精编)

教师招聘考试论述题简述如何养成良好的情绪。(1)形成正当的、合理的需要；(2)培养高尚的人生观和正确分析问题的能力；(3)锻炼身体和培养幽默感；(4)培养消除不良情绪的能力。怎样培养学生的良好性格？(

教师招聘考试重点论述题集萃

教师招聘考试重点论述题集萃1.怎样理解直观性教学原则？答：1.原则的含义：直观性原则是指在教学中要通过学生观察所学事物，或教师语言的形象描述，引导学生形成所学事物、过程的清晰表象，丰富他们的感性认识，

中小学教师招聘考试练习题3二

中小学教师招聘考试—练习题3（二）　　　98.王国维在《人间词话》中提到人生的三大境界，其中第二个境界衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴相当于动作练习的( )。　　A.起始阶段 B.高原阶段C.起伏阶段

教师招聘考试练习题

教师招聘考试练习题1.饥饿往往促使人们做出寻找食物的行为活动，这是动机的_______。A.导向功能 B.激活功能 C.强化功能 D.调节与维持功能2.在夏天，人们走进蓝色或绿色的房间里会有一种凉爽的

教师招聘考试题库1

教师招聘考试题库《教育理论综合知识》考点特训(2017 年最新版)(二)2017-06-15 10:04:21 来源:91 考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】1、填空题 ___

教师招聘考试模拟题一

招教考试之模拟题一一、单项选择题（下列各题的备选答案中，有一个最符合题意，请在答题卡上将您的选择的答案对应的字母涂黑。共 50 小题，每小题 0.9 分，共 45 分。）1.2015 年，我国全面实行