教师招聘考试测试题

xx年教师招聘考试测试题 　　按照五题一组发给在线老师，在线老师会给出评判 　　一、单项选择题(本大题共15小题，每题2分，共30分) 　　1.教育的心理起源说认为，原始的教育形式和方法，主要是日常生

教师招聘考试案例分析题常考知识点

教师招聘考试案例分析题常考知识点 　　案例分析题是教师招聘考试中的常考题型，也是所占分值最大的题型，通常在一张试卷中以压轴大题的形式出现，分值在10到20分不等，因此，这个题型答的好坏在一定程度上决定

教师招聘考试知识点详解

教师招聘考试知识点详解教师招聘考试知识点详解2023年教师招聘考试是我国教师岗位竞争最为激烈的一年之一，考生为了获得这份稳定的工作，需要掌握相应的知识点。下面简要介绍一下2023年教师招聘考试的知识点

中小学教师招聘考试练习题3二

中小学教师招聘考试—练习题3（二）　　　98.王国维在《人间词话》中提到人生的三大境界，其中第二个境界衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴相当于动作练习的( )。　　A.起始阶段 B.高原阶段C.起伏阶段

教师招聘考试复习资料-青海2014年教师招聘考试题

教师招聘考试复习资料-青海2014年教师招聘考试题1.一个苹果放在面前，我们看到它是红色的，摸起来滑滑的，闻起来香香的，吃起来脆脆的，并形成了关于苹果的完整印象，这种现象是( )。A.感觉

教师招聘历史选择题万能解题法

历史选择题万能解题法在教师考试中，选择题的题量和分值比例都是最大的，因此向来有得选择题者得天下这一说。所谓万能解题法，就是大家常用的排除法。近几年来考试试题大 多是新材料和新情境，这无疑就增加了解题的

教师招聘选择题试题

教师招聘考试试题（选择题）教育心理学一、单选1.根据埃里克森的人格发展阶段理论，6－11岁儿童要解决的主要矛盾是（C）。A．自主感对羞耻感B.主动感对内疚感C.勤奋感对自卑感D.自我同一性对角色混乱2

教师招聘考试考情分析

教师招聘考试考前分析一、关于教师公开招聘考试(一)教师公开招聘考试的性质教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进必

教师招聘考试面试技巧汇总大全四

教师招聘考试面试技巧汇总大全四  教师招聘考试面试技巧汇总大全四 抛开各种各样繁重杂乱的复习资料，中公教师考试网为广大考生汇总了教师招聘考试面试技巧大全，供考生在百忙的复习中更加

教师招聘考试刷题

一.单选题1.最古老、最传统的教学组织形式是( )A.班级授课制B.个别教学制C.道尔顿制D.复式教学【答案】B【解析】个别教学制主要是由学生个人与适合个别学习的教材内容发生接触，并辅以师生之间的直接

教师招聘考试面试真题及详解

面试问题一：你觉得怎样上好第一节课？( @: `9 A- z: O+ P( L' w1 p5 i* q' B1 q一、给学生留下一个好的第一印象，建立良好的师生情感。1 D6 P; M$ E&

教师招聘考试：教师职业道德考试题110题

教师职业道德考试题 [ 判断题] a 正确 b 错误1: 人格的形成一方面是特定文化对个体的直接影响，使特定的人接受一定的伦理文化，实现其社会化的过程；另一方面也是道德主体自身不断从客观文化中汲取精神