腾讯文库搜索-教师的工作量考核方案
2024年工作量考核方案
2024年工作量考核方案____年工作量考核方案一、背景和目标工作量考核是评价员工工作成绩的重要指标之一,对于促使员工提高工作效率、发挥潜力、实现个人及组织目标具有重要意义。____年工作量考核方案的
工作量汇总表
工作量汇总表产品名称部门名称项 次作业名称同时作 业人数作业类别发生频率每次处 理时间每日工作量安排 人力努力程度偶然事件 无法处理 次数备注固定偶然平均最高平均标准
中小学教师工作量参照标准中学教师工作量标准6篇
中小学教师工作量参照标准中学教师工作量标准6篇中小学教师工作量参照标准中学教师工作量标准1为进一步深化中小学人事制度改革,全面深化新时代教 师队伍建设,合理配置教师资源,促进学校管理和绩效考核 的规
打古小学教职工工作量考核实施方案(4篇)
打古小学教职工工作量考核实施方案教职工工作量考核细则(包括专任教师及非教学人员)专任教师工作量考核细则课时计分以____人为标准班级计算。学生人数超过____人的班级,每超过____人,课时分相应增加
教育教学工作量完成情况的证明
教育教学工作量完成情况的证明孙XX同志任现职以来,一直担任小学XX学科教学工作,年均工 作量不少于320课时,满工作量,符合能力经历(三)的要求。 每学年课时情况如下:学年讲授课程名称及其它教学任务年
西关小学教师工作量量化标准
西关小学教师工作量量化标准为适应新课程背景下学校教学工作管理,科学合理分配教师工作,特制定《西关小学教师工作量量化标准参考方案》。一、适应对象本方案适应对象为1~6年级各学科任课教师、以及学校各部门负
教师工作量核定表
教师工作量核定表起止时间:年 月 日一一年 月日(第周至第周)教师姓名: 职称: 专职/兼职:专职 所在部门:课程名称授课班级学生 人数周课 时(节)实际课 时(节)课程 系数生数 学系折算后课 时数
康县中小学教师工作量量化标准参考方案
康县中小学教师工作量量化标准参考方案( 征求意见稿 ) 为规范学校教学工作管理,科学合理分配和考核教师工作,调动教师工作积极性,根据《中共康县委员会 康县人民政府关于全面提高教育质量实施意见》
康县中小学教师工作量量化标准参考方案
康县中小学教师工作量量化标准参考方案( 征求意见稿 ) 为规范学校教学工作管理,科学合理分配和考核教师工作,调动教师工作积极性,根据《中共康县委员会 康县人民政府关于全面提高教育质量实施意见》
中学食堂工作人员超工作量考核细则
中学食堂工作人员超工作量考核细则可以包括以下内容:1. 超出工作时间:对于超出工作时间的情况,可以设定一个具体的标准,例如超过每周工作时长上限的百分之多少将被认定为超工作量,超出的部分需要以加班工资或
高校教师工作量计算办法
河北经贸大学教师工作量试行办法 为了充分调动教师努力完成教学任务的积极性,有计划地安排教师工作,特制订本办法。 第一条 我校实行工作量办法的基本依据是国家教育部制定的《高等学校教师工
学校规章制度之教师工作量及超工作量补贴标准
学校规章制度之教师工作量及超工作量补贴标准 结合本校实际,特对教师工作量及超课时补贴等作如下规定: 一、工作量及工作量要求: 1.各学科工作量要求: (1)思想政治:14—16课时 (2)